賃金未払いと裁判

質問

先月まで勤めていた会社を給料遅延(今年の６月～現在)の為やむを得ず退社しました。その間まったく貰えなかった訳ではなく、月に給料の3分の1だったり(それも２ヶ月に一度とか)少しは払って貰ってたんですが、会社の経営不振を理由に未だ残りの給料を貰えてません。労働基準法違反という事で現在調査が入っておりこのままだと書類送検という形をとるらしく、社長に処罰が与えられる事になりますが、それにより給料が手に入るかというのは別問題なんですよね？
書類送検される前にこちらで裁判所に出向いて訴えたりしたらまた複雑になりますか？

回答No.1

noname#104276 · ベストアンサー

＞書類送検される前にこちらで裁判所に出向いて訴えたりしたらまた複雑になりますか？

そんなことはありません
倒産されて給与未払いで終わってしまう前に給与を払ってもらいましょう
大抵、和解で結審します（争っても会社側が敗訴すること明らかだから）。

参考
http://okwave.jp/qa5397810.html?rel=innerHtml&p=bottom&l=2

補足

回答ありがとうございます。裁判所に出向くのも色々証拠を準備する他に費用はどのくらい掛かりますか？

回答No.2

noname#104276

自分で提訴すればさほどお金はかかりません

印紙代、郵券代といってもたかが知れた金額です。

印紙代等は、簡裁にお尋ねください

お礼

わかりました。また何か解らない点があれば質問します。ありがとうございました。