賃金未払い

質問

現在登録中の派遣会社で起きている問題なのですが、
以前の派遣先は、ヒューマンエラーにより出た損失は
派遣社員の給料から補填され、派遣先に支払われるといった物でした。
新人だった事も有り、何度かヒューマンエラーを出してしまい
給料から２回程差し引かれてしまいました。
しかし、私達は大金と言える金額の損失を出してしまい
ヒューマンエラーと言われ、給料から損害額を差し引かれる事になりました。
あまりの額の為困った私は、知人に知恵を借り
従業員の給料から損失を差し引く事は違法である事を知り
会社に問い合わせた処、違法である事を認め、以前差し引かれた給料も返還して頂けるとの返事を得たのですが、
実際にはなんの返金もありません。
会社への問い合わせと同時に派遣先の変更もして頂いたのですが
今度は、上記の損失額が多く、会社にお金が無い為給料の支払いが出来ないと言われました。
労働局に申請を出せばすぐに払って頂けるのでしょうか？
また、派遣先が変わったにも関わらず、
以前の派遣先への借金返済に私の給料が使われるのは横領等の罪にならないのでしょうか？
給料を支払われず生活にもとても困っています。
何か良い知恵等御座いませんでしょうか。

回答No.1

m_inoue222

＞労働局に申請を出せばすぐに払って頂けるのでしょうか？

指導は入りますが強制はしてくれないでしょう

民事での争いになるでしょうね

＞横領等の罪にならないのでしょうか？

横領は刑事事件．．．ならないでしょう

＞何か良い知恵等御座いませんでしょうか。

とりあえずは「告訴する」とか「法的手段に訴える」とか言って脅すくらいでしょうね

ただ、「損害を給与から天引きする」のは違法でも、貴方に「損害賠償」の責任があるかどうかは別問題でしょう

＞従業員の給料から損失を差し引く事は違法

給与を支払い、改めて損害賠償を要求することまでは禁じられていませんので別問題でしょう

＞ヒューマンエラーにより出た損失は派遣社員の責任。

これが違法かどうかは知りません