履歴書は、パソコンを使用するより直筆の方が良いのでしょうか？

質問

50歳を過ぎて転職を考えているのですが、もう20年以上履歴書など書いたことがありません。パソコンが普及した昨今、『履歴書は直筆で』という常識も、もはや非常識になっているのでは？と思い質問させていただきました。どなたか最近の実情に詳しい方、ご回答よろしくお願いします。

回答No.3

naop75 · ベストアンサー

結論としては、どちらでも良いというのが最近の傾向ですが
やはり直筆の方が、やる気が感じられるような気がします。
パソコンだと、簡単に印刷できますが
直筆だと必ず一枚一枚書かなければなりませんからね。

http://www.tenshoku-plus.jp/room/tokyo/kanno/200807/01.shtml　
http://www.tetuzuki.net/job/rireki.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1012093985

お礼

早速のご回答ありがとうございます。参考資料も添付いただき大変参考になりました。
データベースとしてエクセルで履歴書を作成し、面接先によって、それをそのまま印刷したり、手書きに直したりするのが一番かと思いました。早速着手します。

回答No.6

doctorelevens

面接官です。

１．「パソコンで作った履歴書だから」という理由で不採用にした例はありません。
　　字のきれい/汚いが無い分だけ、内容をシビアにチェック出来るのは事実。

２．手書きの履歴書で「字が汚い/丁寧でない」という理由で不採用にした例は多いです。
　　手書きは気持ち（精神状態）が出るので注意が必要です。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。直筆に自信がない場合は、丁寧に書いてもマイナスの印象につながるケースもあるということですね。
参考になりました。

回答No.5

植松 一三（@jf2kgu）

例えばＩＴ関係の仕事でしたら、パソコンでも良いと思いますが、
面接官は、履歴書の内容だけではなく、書き方などで、その人の性格や適性をみますので、ＩＴ以外で履歴書持参と書いて有ったら、自筆の方が良いと思います、
後は貴方次第です

お礼

早速ご回答いただきありがとうございました。
業種によっても見方が異なるわけですね。参考になりました。

回答No.4

yone_sk

直筆の方が主流だと思いますよ。
丁寧に時間をかけて履歴書を作成した。というのは面接官にも伝わりますし。

ただ、業界によっては「TeXで履歴書を作成しました！」ってのがプラスになる場合もあります。

一般的には手書きです。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。パソコンが普及しても、履歴書については、二十年前と変わっていないということですね。
履歴書は手書き、経歴書については、ワードかエクセルで作成しようと
思います。参考になりました。

回答No.2

kurisogeno

会社によっては、未だに直筆でと言う会社が多いようです、
字で判断すると言う慣習よりも、字でその人のヤル気を見ていると
現職場の面接官に言われた事があります。

面接予約をする際に、お聞きになられる方が良いかもしれません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。そうですね、履歴書作成について規定はありますか？と問い合わせて見ても良いかもしれません。
参考にさせていただきます。

回答No.1

kent_a

人それぞれだと思いますが、面接官が年配の場合や質問者さんの年齢を考えると、直筆がいいのでは？

お礼

早速のご回答ありがとうございます。皆さんのご意見を取りまとめると
１、パソコン、手書き両方に対応できるようにしておく。
２、事前に面接先に問合せ、確認しておく。

ということになるかと思います。参考になりました。