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厚生年金 養育特例の申請を忘れていました

平成18年2月に出産後、育児休職をしていて平成19年4月に復職しました。現在子供は3歳9ヶ月。 先日会社の総務より連絡があり、「厚生年金の養育特例の申請が出ていないが、2年まで遡って申請できるから早く申請するように」と言われて慌てて書類を提出しました。 2年まで遡って申請できるということは、今から2年前ということは、子供は1歳9ヶ月。1歳9ヶ月から3歳分までの養育特例が認められるということでしょうか?0歳から1歳9ヶ月までの分に関しては損してしまうということでしょうか? 養育特例という言葉を初めて耳にしていろいろと調べてみたのですが、よく分かりません。詳しい方、教えてください。

みんなの回答

  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.1

名称に多少の疑問が残りますが、この↓書類を書いたのですか?   http://www4.sia.go.jp/sinsei/iryo/format/16.pdf そうであれば、特例期間中の保険料が免除されるという制度です。  http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/kousei/03.html この場合、認められるのは子供が3歳になる前までです。  http://www4.sia.go.jp/sinsei/iryo/syosai/16.pdf 遡及申請は、申請時点からみて2年前までとなります。

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