退職を考えています。入社後、1年と半年の違い。

質問

販売部門の営業を退職したいと考えています。

前職から転職して半年になりますが、
事務処理の多さとサービスへの情熱が薄れ、転職を考えています。
先日、上司には退職の気持ちを伝えたところ
まだ早すぎると、引き留められて、
とりあえずは落ち着きました。

そこでご質問ですが、再就職する際に半年と一年ではハンディに大きな差がありますでしょうか？
経験談などありましたら御教示頂きたいと思います。

宜しくお願い致します。

回答No.4

mayurika · ベストアンサー

キャリアコンサルタントです。
半年と1年では企業が受ける印象は異なります。
ましてや、今は誰もが認める大不況。
次のお仕事は決まってないんですよね？

半年しか働いていないのに、不況で次の仕事が見つかるかも
不確かな状態で辞めてしまうような計画性のない方は、
企業として採用しない可能性が高いです。

あなたのご年齢と前職の長さがわからないので、一概には言えないですが、「1年やったらいい」とかでなく、今現職中のまま転職活動すべきです。そこで受け入れてくれる会社があるのなら、今の会社に退職を伝えればよいだけです。
受け入れ企業も現職者が受けてきた場合は、入社日調整してくれますし。

続けることで見えてくるものは絶対にありますよ。

お礼

お礼が遅くなってすみません。
プロの方からの意見は大変参考になりました。

結果的に転職は成功しましたが、
意見を参考にして、気を引き締める事ができました。

ありがとうございました！

回答No.3

wakko777

半年でも１年でも大差ないですね。
次に就職しようとしても不利に働くだけです。

回答No.2

cumaco

やっぱり最低３年じゃないですか？
それはあくまで「最低」の数値ですけど。

なんとか踏みとどまれないのでしょうか。

回答No.1

yone_sk

1年程度では大差ありません。
どちらにしてもマイナスイメージしか付かないと思います。

一般的には（私の周りだけかも）最低3年と言われていますね。