２９歳で年収３３０万は少ないほうでしょうか。

質問

２９歳男性、勤続年数５年目。２０数人の会社の営業の主任です。東京２３区内の会社です。
毎日８時～２３時の仕事で、土曜祝日の休みは一切なく、たまに日曜も出勤です（休出手当て無し）有給も一切使えません。月給が２１万（税込）でボーナスも含めると去年は３３０万程でした。

２５歳で入社するまでは、５０社以上受けましたがどこも相手にされず、殆ど書類選考で落とされておりましたので贅沢はいえないと思っていますが、ネットで色々な人の話を見ているうちに世間的に稼ぎが低いほうなのかと劣等感を感じるようになりました。世間から見るとやはり少ないでしょうか?

回答No.4

mat983 · ベストアンサー

>自分を拾って貰った以上、恩には応えなければならないと思ってます

質問者さんは20年以上前の心意気を持ったかたです。
最低１日はきちんと休み、体を休めないと良い仕事は絶対にできません。
もし、部下も含め体を壊したら、また、精神的に参り欝になったりした場合、会社は助けてくれません。
営業主任なら可能な限り働きやすく、頑張れる環境を求めることも大事です。
社員を大事にするハートを持った経営者の所に良い社員が集まります。
良い社員が集まれば会社は発展します。

お礼

回答ありがとうございます。
＞可能な限り働きやすく、頑張れる環境を求めることも大事です
主任と言っても全く権限はなく、
なかなか待遇の改善は難しい感じですが、、
うちの従業員は素直な人ぞろいなのか、後輩達は皆満足しているようです。草食系の寄せ集めのような会社です。私は他の会社に勤めた事がないので分かりませんが、別の会社をやめてきた人たちは、口をそろえて「恵まれてる」といいます
時間はかかるかもしれないですが、もっと会社を豊かにし、少しは生活が楽になる事に期待するしかないですね、、

回答No.3

mat983

http://doda.jp/guide/heikin/
「年代ごとに見ると、25～29歳で410万円」と上のサイトにありますが、平均よりは低いです。
20人の小規模経営では仕方がないと思いますが、休日も働く職場としては少なすぎます。
なお、土曜日も働き、日曜もただ働きは労基法違反の会社です。

お礼

回答ありがとうございます
平均が４００万なんですね
年収300万円時代なんて聞きますが　儲かっている人は儲かっているんですね。専門卒の私が大卒の人たちにかなう訳はないのですが、、

＞労基法違反
これにつきましては、「どこの会社もそうだ」と社員教育を受けてきたのでそういうものだと思っていました。本当に休みを取れる会社もあるんですね、、ただ、こんな自分を拾って貰った以上、恩には応えなければならないと思ってます

回答No.2

ryuken_dec

大企業まで含めて考えると少ない。
しかし、20人規模の企業ならば少し少ないくらいでそんなものかもしれない。

http://annualincome.web.fc2.com/menmediumandsmallenterprize.html

お礼

回答ありがとうございます。

ちなみに、私は専門学校卒ですが、特技や資格など何もなく、学校も音楽関係だったため就活に役立つようなものはなく、どこの会社も書類選考で落とされていたものです。やはり自分の器という事でしょうか
しかし４００万以上稼げる人はどんな凄い人なんだろうと思ってしまいます。そんな好条件の会社からは全く相手にされませんでしたから

回答No.1

noname#106754

営業主任でそんなに働いて330万ですか・・・
少なすぎます・・・
てか、私入社3ヶ月で21万(税込み)もらってましたよ。
営業の人ってかわいそうですね。

お礼

やはり低いほうですか・・
ちなみにうちは固定給なので、全く売れない時でも同じです。
一切ノルマはありません。一応、営業成績はトップですが・・
たぶん営業も事務も皆同じくらいの額です。