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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:女3人部署で孤立感が強まって・・・)
女3人部署で孤立感が強まって…何とか乗り越える方法はある?
このQ&Aのポイント
- 営業事務として働く30代前半女性が、経理の女性と同僚女性との人間関係に悩んでいます。
- 彼女達の仲の良さについていけず、自分が孤立していると感じています。
- 彼女達からの嫌がらせやいじめにより、心のバランスが崩れ、現在神経科に通院しています。
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質問者が選んだベストアンサー
>仕事中に私の悪口メモを回し、くすくす笑ってその後メモをシュッレターにかける >メモのタイミングは、私が髪型を変えた時、服装がちょっと乱れていた時、私が仕事でミスをした時等です。 >一度私が彼女の席の前にあるコピーを使用した時、私のつけていた香水の臭いがまずかったのか、これ見よがしにハンカチを口を当てて、咳ををし、消臭スプレーをまかれました それはつらいですよね・・・。 これはどう見てもイジメだと思うので、旦那さんや上司に相談すべきですね。上司の対応策は甘いと思いますので、更にその上に持っていけばいいと思います。愚痴でなく、本気だと言うように。と言うかハラスメント放置は本人はもちろん、会社の責任です。裁判なら勝てますよ 対応策 ・我慢するのではなく、はっきりと「NO」の態度を取る(気持ちはアメリカのシングルマザーで) ・「NO」の態度が取れるように仕事はきちんとやる (裁判などで、内部告発→最低評価、強制退社などの場合に些細なミスを取り上げて‘‘実績評価だから‘‘とする会社が多いです。) ・写真、音声など証拠、証人を作っておく 1番いいのはあなたが役職について彼女らを監督できる立場になることですがね・・・。 周囲に 「彼女ら2人を取るか、あなた1人を取るかどっち?」と思わせてあなたを取るように思わせられればいいのですが。 事務なら喋ったりはしょうがないにせよ、ハラスメントは酷いですね。そもそも仲間の士気や生産性を貶める行為ですから会社全体にとっても大きな損害ですよね。 それをみんなに知ってもらうこと、あとはあなた自身がはっきりとNOと言うことですね。 ところでその2人は結婚されてますか?
お礼
早速のご回答ありがとうございます。本当に感謝しております。 ただ私の書いた内容があまりに具体的過ぎて、当事者に漏れると大変な事になるとの指摘を受け、この質問は削除する事にしました。 折角アドバイス頂いたのに、本当に申し訳ございません。 でも、このアドバイスの内容は、今後きっと対策参考になると思います。ありがとうございました。