個人情報のずさん

質問

先日、ある会社の求人に応募するために履歴書を送りました。後日書類選考で落とされた旨の書類が届きました。　その5日後に再び同じ文章の書面と、履歴書が返送されてきました。驚いたことに、履歴書がもう一通、全く見ず知らずの方の履歴書が入っていました。

　先方には電話で抗議をしましたが「申し訳ありませんでした」と軽い調子で言われました。ですが個人情報の漏えいがこれほど問題にされている時代に、先方の対応に大きな疑問を覚えます。悪意のないミスだからと流すべきなのでしょうか？

この履歴書をご本人に返送するべきか、どうしたらよいか考えていますがよい考えが浮かびません。どうぞいい方法を教えてください。よろしくお願いします。

回答No.1

kernel_kazzz · ベストアンサー

以前、自分の店の前に散乱していた履歴書を集めて、それぞれに連絡した事があります。
結果的に、ある会社(店の近くにある)に応募した人達の履歴書であることが判明し、恐らくは、その会社が通常ごみとして捨てたものが、何らかの理由で散乱したものであろうと推測できました。

連絡した人には、私がシュレッダーで処分する旨を伝え、ほとんどの人には感謝されたのですが、数名は「訴える」だの、親から電話が掛かってきて文句を言われたりだの、「ストーカーか」だのと、散々でした。
履歴書のすべてが20代前半の女性のものであった為だろうとは思いますが、親切のつもりが非常に不愉快な結果になったのを覚えています。

ご本人に連絡するのも良いですが、何も言わずに捨てるのもありだと思いますよ。
状況は違いますが、似たような経験談として。

お礼

そうですね。何か勝手にシュレッダーで処分というところに引っかかりましたが、かといって本人に送るという神経も持ち合わせていない物ですから、困りましたが、シュレッダーにかける決心がつきました。
ありがとうございました。

回答No.3

mat983

会社側の間違いで質問者さんの手元に着いたのです。
どう考えても会社に返却するのが筋です。
なぜ会社は着払いでの返送を求めなかったのか理解できません。

なお、質問者さんから届いてはその方は相当驚きます。

お礼

そうでよね、ご本人に送るという選択肢は止めるべきですよね。
シュレッダーにかけようと思います。ありがとうございました。

回答No.2

isf

会社側のミスなんだからこっちが気にする必要ないです。
どうせ落とされた会社なんだし、ほうっておけば良いかと。
あなたも他人の履歴書を持っていても仕方ないでしょうから
破棄すればいいと思います。もちろんシュレッダーにかけてね。
シュレッダーが無いなら庭で焼却処分です。

お礼

おっしゃるとおりです！決断が着きました。これからシュレッダーにかけます。ありがとうございました。