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職務経歴書の添削をお願いしたいです
- 23歳フリーターが、初めての職務経歴書作成に不安を抱えながら医療機器営業の応募を開始しました。
- 過去の勤務経験では、農業協同組合で営業事務を担当し、人と人との温かさを学びました。また、アルバイト経験では、協力や責任感、接客スキルの重要性を実感しました。
- 志望する御社の基本理念である「人に優しい」思いに共感し、医療機器営業を通じて人の笑顔を作りたいという強い意欲を持っています。経験の浅さをカバーするためにも、一生懸命努力し、御社で働けることを切に願っています。
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質問者が選んだベストアンサー
自己PRの最後のところを もう少し添削しますと、通して 次のようになります。 ⇒ 「医療機器を、その営業職を通してより多くの人々に使っていただき、もっともっと多くの幸せを作ってゆけるだけでなく、『人に優しい』との基本理念を掲げる御社の風土に、わたしは心を強く惹きつけられたのです。 最後に、営業で成果を挙げ、その結果 人を笑顔にしてみせる! という情熱にかけては、わたしは ほかの誰にも負けない自信を持っています。 つきましては これまでの経験をフルに活かし 御社の業務にしっかり貢献できるよう、出社後とは言わず、もう今日からでも色々な事を謙虚に学んでコツコツと精進・成長してゆきたいと思って居ます。 いまは 唯ひとつ、 御社の営業力のたのもしい味方となれる日を切願するのみです。 ぜひ よろしく御採用ください!」
その他の回答 (7)
- gs8mk76a
- ベストアンサー率35% (12/34)
- eranchan
- ベストアンサー率50% (93/186)
履歴書は学歴と職歴だけをシンプルに書くものですが、職務経歴書はもっと自由です。 職歴に限らず、資格の取得や、学校に通ったことなども盛り込んでOKです。もちろん自己PRも付けていいんですよ。 質問者さまのように、職歴の中にそこで何を学んだかとか、どんな心がけで仕事をしていたかということも入れるのは、とてもよいことです。 要は、採用担当者に「読ませる」「興味を持たせる」職務経歴書にすればよいのです。 ただ・・・ただですね、質問者さまの「学びました」「心がけました」の内容は、あまりよい使い方とは思いません。 >仲間と協力して仕事をする大切さを学びました。 >仕事への責任感を学びました。 >仕事を効率よく、手際よくするようにしていました。 >複数の仕事をスムーズに進行できるよう心がけていました。 >仕事を覚えやすいように指導するにはどうすればいいか、など沢山のことを学びました。 これらのことは、どれも平凡で、しかも同じことを何度も繰り返し書いてますね? 上にも書きましたが、採用担当者に「読んでください」と差し出すものですから、興味を持ってもらうような内容でないと、「こんな長い職務経歴書読みたくないよ」と思われるでしょう。 それこそ、「作業の効率をよくすることを心がけ」るのなら、提出書類も効率よく、無駄を省いて、一行で感動させるようなことを書きましょう。 自己PRの部分も至って平凡です。 医療機だから人の役に立つ、人に優しいなどという内容は、応募者全員が書いてくることでしょう。 もっと自分だけの考えを盛り込むようにすると、職務経歴書は有効な武器になりますよ。
- syo-sa-motoko
- ベストアンサー率41% (16/39)
他の方も回答されているのと同じようなことを思いましたが、 あくまで職務経歴を書くものですので、各職歴に書いてある 「●●を学びました」の部分はいらないと思います。 それよりかはその職場で使っていたパソコンソフトの名前とか 取得した資格があればそれを書いたほうがよっぽど良いと思います。 コンビニ以下「接客~」の部分から下は面接官に質問された時に 口頭で伝えればよいと思います。 相手の会社のことよりも自分のパーソナリティーに関する記述が 多いので、志望動機を聞かれた場合弱い印象があります。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
面接官です。 どうせ消されちゃうけど。 「○○を学びました」 「ようにしていました」 「心がけていました」 以上全部ダメ。 不要です。 何をやったかと習得した技術を書くものです。 また自己PR不要。 職務の経歴を書くのが職務経歴書。 自己PRは履歴書。 熱意は添え状と面接で提示。 職務経歴書に「御社で働けることを切に願っております。よろしくお願いいたします」なんて書かないで下さい。 不採用候補です。 職務経歴書に何を書くのが良いか、もう一度学ぶべき。 サッカーやボランティアを書かれても困る。 一般企業は営利団体なので、スポーツチームとも奉仕団体とも存在意義がまるで違います。
- draft4
- ベストアンサー率21% (1275/6017)
個人が特定できちゃうような内容なんでスタッフに削除依頼してくださいな 職務経歴書にしちゃあ、文字数が多いです (^_^; 感想とか要らない
- wpwbs585
- ベストアンサー率0% (0/1)
まず、一通り読んで思ったのが、文章が人の印象によい風にうつりたいというような文章です。 僕でしたら、その期間の中で働いて、明確な技術として何をすることができるかを箇条書きに書いたほうが、相手方にどのようなスキルがあるか、即座にわかるので、なるべく感情をいれずに書いたほうがいいと思います。
- yamato1957
- ベストアンサー率24% (2279/9313)
>2005年4月~2005年9月 なんで正社員で入ったのにわずか5カ月でやめたの聞かれた時の 返答は考えていた方が賢明。 その理由はここで書く必要もありません・・・実名の社名を 書くのもどうかと思いますがね。