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来店型保険ショップへの転職

現在、国内生保で働いています。 ノルマやアポとり成績に追われる毎日であくせくしてます。 最近来店型保険ショップが多くなりました。 サティや大型ショッピングモールなどに出店しているパターンが多いです。 募集の広告を見ると・・・ ノルマなし 固定給20万以上 ボーナスあり 普通に福利厚生あり とても魅力的です。 でも、店舗まで保険の相談に来る人なんて居るんだろうか?と疑問に思うのです。 勤めたはいいが撤退なんて事になったら困りますし。。 来店型ショップに勤めている。勤めた事がある。または詳しい方がいらっしゃったら教えて下さい。

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回答No.1

うちの系列会社でもショップやっているところがあるけど、甘くないですよ。 ノルマなし -> ノルマはないが予算はある    予算を達成出来ない場合は、外に出てでも契約を取る    「電話帳から営業をかければ良いだろ」なんて会話は普通にある 固定給20万以上 -> 20万円でスタートという意味    あとは歩合なので     ボーナスあり -> 業績しだいです    100円玉1枚渡して「ボーナスです」って言っても良いのだから 普通に福利厚生あり -> 普通にあるでしょう    ないという事はない    社員である内は、(使えるかどうかは別にして)権利はある 例えばだけど、 「来店型だったら、顧客訪問はない」と言ったら嘘になる。 最初は店に来るけど、契約取りたきゃ自宅まで行かないと。 逆の立場で考えれば簡単です。 あなたなら「契約に店に来い」って言う代理店と契約しますか? 見積った後は「いかがでしょうか?」って何回も通わないといけないのは普通の勧誘と同じです。 平日(暇な時間)は店に居て、夜間や休日に顧客訪問する営業は多いです。 土日祝日はカウンターに居ることは多いけど、椅子の数以上に接客は出来ないです。 >ノルマやアポとり成績に追われる毎日 同じだと思います。

YARUKI-mama
質問者

お礼

ありがとうございます。 世の中ラクな話しはないですよね。 思った通りです。 相手から尋ねて来るだけ完全な見込み客ではあるけど、やる事は一緒てですね。

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