生保の仕事を１２月まで続けるべきか

質問

生保レディなのですが、ノルマが厳しくてもう辞めたいです。
しかし、実践室と元支部の支部長に引き止められています。

９ヶ月間実践室にいましたが、来月から元支部に戻ります。
１０月末で辞めたいのですが１２月までいたらボーナスがもらえるからそれからにしたらとか言われます。
（それで12月になったらまた三ヶ月頑張ろうって気持ちになったらいいって言います。）
でもボーナスって多くても８万円ぐらいしかないそうですが。
同僚にも有給が残ってるんだから上手に使って少しでも給料とボーナスもらったらいいと言います。
それに実践室は特に厳しくて事細かに活動状況を聞かれるのですが元支部はそんな事ないから楽だよって言います。

しかし残っていると必ず一件は入れないといけないです。
同僚は姉の子供でも入れておいてすぐ失効させたらいいと言います。
もう以前入れた母の介護の保険も失効させようと思っているのですが。

辞めるにも支部長の許可がないので強引に来ないしかないです。
もう最近嫌過ぎてよく眠れないし肩こりが激しく疲れやすいです。
やっぱり１２月までは残っていた方が良いでしょうか？

回答No.1

babuo · ベストアンサー

何ヶ月も悩み続けてるようですね。
生活に支障がないのであれば、きっぱり辞めて転職活動をした方がいいと思います。

しかし、peterrabbitさんの収入が家族の主な収入源であれば12月のボーナスまで何とか続けるべきだと思います。

ただ、peterrabbitさんが精神的に苦しそうに感じますので、辞めた方がいいように感じました。

まわりの意見よりも、peterrabbitさんの決断次第だと思います。

自分の気持ちを大切にしてください。

お礼

ありがとうございました。
転職活動するにも今のままではやりにくいです。
まだ親と暮らしているので私の収入は家計にはほとんど関係ないです。

でも辞めたいって言ってからすごく気をつかってくれるようになって加入希望の人をまわしてあげるとまで言ってくるのです。
飛び込みもベテランの先輩に同行してとれるように指導するからって。
その同僚も一番仲の良い人なので、辞めにくいです。

回答No.3

tanakacchi

最近の生保って10ヶ月くらいいたら
失業保険の給付対象になるでしょ？
それまで頑張ったらどうですか?

たしかに実践室での研修期間は養成期間なので
かなり厳しいです。厳しくしないと後がきついですから。
支部に戻ればある程度楽にはなりますが、
毎月の1件がきついわけですよね？
続けていけばどんな仕事でも慣れます。
なれる前に辞めてしまうのはもったいない気もしますが、もしあなたが若いなら転職のチャンスはいくらでもありますよね？チャレンジしてもいいと思います。

今月の1件はもう入ったのですか?
入っていれば後もう少し頑張ってわずかですが
ボーナスと失業給付をゲットしてもいいんじゃないですか、今まで頑張った自分へのご褒美として。

お礼

ありがとうございました。
今月の一件は会社に保険に入りたいと電話してきた人がいるからその分をまわしてあげると言われています。でもそんな人怪しいので上司もちょっと不安になっています。
もう三十代なので事務の転職も難しいので介護の仕事をしようかと思っています。
でもやっぱり１２月まではいようかと思います。

回答No.2

MOinTKY

ちなみに、その会社を辞めた後の仕事や生活に関しては、何か具体的なプランがあるのでしょうか？
もし、相応のプランがあるなら、１２月までそんな思いのままその会社に居ることもないと思います。居ることでのメリットも大きいとは言えないわけですし・・・
それより次の生活に向けての準備などのために時間を有効活用した方が私は賢明だと思います。
しかし、もし次の仕事や生活に関する何のプランや当てもないという場合には、やはり、今の会社での仕事を続けながら、この辺の具体的なことを考えていくようにするのが賢明だと思いますね。
今の時代、仕事もそう簡単に見つからない状況にもあるわけですから…
いずれにせよ、今の自分の経済的な状況や将来計画などを勘案した上で、選択していくのが間違いないと思います。

お礼

ありがとうございました。
後のプランはないです。
そうですね、あったら引き止められないって聞いたので探してます。
ホームヘルパーの資格でも取ろうかと思っていますが、その計画を詳しく決めてます。