締切済み 株式会社で雇用保険がないとこなんて存在しますか？ 2009/10/10 14:15 株式会社で雇用保険がないところなんて存在しますでしょうか？ みんなの回答 （3） 専門家の回答 みんなの回答 kyoko28563 ベストアンサー率44% (8/18) 2009/10/10 14:41 回答No.3 存在します。 会社が創立した時点でハローワークで事業所の登録を行うのが一般的（法律で定められています）ですが登録自体していない会社が多数あるようです。 ただ、そのような会社に就職される場合労災もなければ失業保険ももちろんありませんのでやめたほうがいいと思います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 tadagenji ベストアンサー率23% (508/2193) 2009/10/10 14:40 回答No.2 雇用保険は、労働者を雇用するにはその業種、規模等を問わず、農林水産業の一部を除きすべて適用事業となり、その事業主は、労働保険料の納付、雇用保険法の既定による各種の届出等の義務を負います。 雇用保険の適用事業に雇用される労働者は、原則としてその意志にかかわらず当然に被保険者となります。 ただし、65歳に達した日以後に雇用される方、4ヶ月以内の期間を予定して行われる季節的事業に雇用される方などは、雇用保険の適用除外となるなど、雇用形態等により被保険者とならない場合もあります。 労働保険のない企業は、一部例外を除き無いことになっていますが、届けていないいいかげんな企業、商店は、あるでしょう。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 kusirosi ベストアンサー率32% (2838/8859) 2009/10/10 14:17 回答No.1 違法事業所は 多数、存在しますよ ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 株式会社で雇用保険がない？？ 教えて下さい。 株式会社（と名乗ってる会社）で雇用保険がない会社ってあるのでしょうか？友人に聞かれたのですが知らないので答えられずに困ってます。 雇用保険がないと・・・会社を辞めた時失業保険が貰えないって事ですよね？？無知な私に教えて下さい。普通、「株式会社○○○」と名乗ってる会社なら雇用保険はあるものではないのですか？？ 雇用保険について とある株式会社の社長が、経営不振により他社（知人の紹介）で働く場合、その会社で雇用保険に加入することは可能なのでしょうか？ 倒産してるわけではなく会社は存在してますし、社長の席もそのままです。 １６年勤めている会社が雇用保険をかけていなかった １６年間勤めている夫の会社です。一応、株式会社です。 従業員は、社長・夫・事務（パート）の３名です 雇用保険というものを知らないで今まで来ました。 給料明細書を見ても雇用保険の項目もなけく一度も給料から引かれた事がありません 自分なりに調べますと 事業主は雇用保険をかけるのが義務…とのことですが (1)今から会社に申し出て、雇用保険の手続きをしてもらう事はできるのでしょうか？ (2)万が一、断られた場合どのように対処すればよいでしょうか？ (3)もし、雇用保険をかけてもらえるようになった場合、 今までかけていなかった１６年分の雇用保険料を 一気に負担しなければいけないのでしょうか？ よろしくお願いいたします 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 雇用保険に入らない会社 労働者が雇用保険の加入条件に該当するのに雇用保険なしの会社って違法ですか？ 当然のこととして会社は入るものと思ってましたが加入せず放ったらかしって…雇用保険は強制加入と思ってたんですが。 会社が雇用保険に入れてくれない 会社が雇用保険に入れてくれない 去年の9月からパートで9時から15時まで事務で働いてます。 雇用保険の加入条件を私は満たしてるので社長に雇用保険に入りたいと何度お願いしてもパートさんはほとんどの会社が普通雇用保険に入れてないんだよと言って入れてくれません。 労働基準法の事を言っても全く聞く気がないようで流されます。 仮に今から入ることが出来たとしたら、会社は今までの9ヶ月の分も払うようにハローワークから？言ってもらえるんでしょうか？ それとも今までの9ヶ月の分はさかのぼらず、今からの分でしか払ってもらえないのでしょうか？ このまま会社が雇用保険には入れないと言われたら私は泣き寝入りをするしかないのでしょうか。 どなたかアドバイスをどうぞお願いいたします。 社会保険、雇用保険に入ってくれない会社 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1283114 以前質問させてもらったことの続きです。 福利厚生の一切ない、（求人誌に載っていたのには、社保完となっていたし、入社時の口約束でも社会保険に入ると言っていた）株式会社（社長入れて３人しかいません）に入って、３ヶ月です。 ３月末の時点で、「雇用保険に入る」と社長が云ってくれたのに、今日、会社にハローワークから「社会保険に入っていただきたく…」という電話がかかっててきて、未だに加入してもらってなかったことが判明しました。 社長は、今日、ハローワークに出向き、話をしてきたようなのですが、念押しで「社会保険に入ってもらえるんですよね？」との私の言葉に、「社会保険には入らない。雇用保険には、入ろうと思ってるんだけど、書類とか色々大変で…」なんて言っている状態です。 株式会社で社会保険に入らないということってあるんでしょうか？ このまま、またずるずる加入して貰えなさそうな気がするので、なにか罰則の効力を発するところに訴えたいのですが、どこにどのように訴えたらいいのか、ご存知の方、教えて下さい。 自分の会社が雇用保険を支払っていない。 私の会社が、雇用保険をかけていないことに、ハローワークへ行って、一時金給付の申請ができるかどうか、調べたときにきづきました。 給与明細からは、ちゃんと効用保険料は引かれているのですが、支払われてはいなく、ハローワークで会社が登録されているかどうか、調べてもらったら、会社事態がよくわからないのですが、ハローワークでは存在していませんでした。こうのような事態は初めてなので、大変困っています。 どのように対処すればよろしいですか？ 雇用保険に入れますか？ 雇用保険に入れますか？ ごく少人数の親族会社（私も親族）に、員数合わせの役員に名を連ねています。 当然、役員的役割と恩恵はありません。（定まった役職名もありません） 会社はリーダーが全てを仕切り他の者は普通に業務をこなしています。 昨今の社会情勢により会社の業績はあまり良くありません。 そのため将来を案じ万一のため、雇用保険に入りたいと申し出ましたが役員は入れないとの結論でした。 そこで、一度退職し役員肩書きなしの再雇用という形にした場合雇用保険に入れるものでしょうか？ 何か「条件」というものが有るのでしょうか？ 会社は株式登記で社会保険は入っています。私の雇用保険証？は昔他社にいたとき作ったのがあります。 以上よろしくお願いします。 会社の雇用保険。 会社の雇用保険。 会社を休んでいる間に傷病手当金をもらっていたら、その間は厚生年金とか雇用保険とかは保留にされるのでしょうか。それとも、その傷病手当金に中から自動的にひかれているのでしょうか。 どなたか知っていたら教えてください。 雇用保険被保険者証について 今年の2月から6月の中旬まで派遣で働いていました。その後、現在の仕事（これも派遣）で10月から働いています。 2月から6月中旬まで働いていた仕事では、社会保険に加入し、雇用保険にも加入していました。 現在の会社で社会保険に入ることになり、初めて雇用保険被保険証というものが存在することを知りました。 と言うか、前の派遣会社からは何も貰っていないのです。現在の会社で雇用保険の加入の際に必要になるので、送って欲しいと 言われたのですが、結局前の仕事では半年間も加入しませんでしたし、前の会社での雇用保険被保険証を送ったとして、 将来的に失業した時、支給される額に違いはあるのでしょうか？ 雇用保険のみ加入の会社って・・・ こんにちは。 就職活動をしている身でして、先日面接へ行った会社で不明な点があって独り困惑しています。 株式会社で従業員が15名という創立5年の小さな会社です。 各種保険が「雇用保険」のみしか加入していないとの事を聞きました。 とても感じのいい会社で入社できればと思いましたが、「社会保険」の加入がなければ法律上違反になるのですよね・・・。 どなたか助言くださると幸いです。 よろしくお願いします。 社会保険、雇用保険について 私は有限会社で働いています。ですがお給料から社会保険、雇用保険等が差し引かれていません。保険の加入については、有限会社と株式会社でなにか違いがあるのでしょうか？現在は親の健康保険に入っている状態です。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 株式会社で従業員５～６人で、社会保険は加入しなくてもいいの？ 求人票を見ていたら、 株式会社で、従業員５～６人の会社があるのですが、 雇用保険、労災保険は、加入してあるのですが、 会社側としては、健康保険、厚生年金は、加入しなくていいのでしょうか？ 株式会社が存在することのメリットについて 株式会社が存在することのメリットについて 社会の立場からだとどんな事が挙げられますか？ せめて雇用保険には入りたい 一応月給制で会社に入りました。 できたばかりの株式会社で、人数は社長と役員＋社員の私で４人しかいません。 お年を召した方ばっかりで、皆様いらないとおっしゃるので、社会保険や厚生年金は無しです。 その辺は取りあえず我慢できるのですが、雇用保険だけはどうしても入りたいです。 それは可能ですか？ 可能だとしたら、手続きは私がすることになるのですが、具体的にはどうすればよいのでしょうか？ 会社に雇用保険のみに入ってもらうことはできますか？ 就職する会社は、これまで家族経営で、今回私がフルタイムの正規従業員として初めて採用されました。（父親が社長、奥さんと息子さんが専務です）会社としては社会保険には何も入っておらず、就職後も私は国民年金と国民保険でやっていくように言われました。会社自体ぎりぎりで経営しているので厚生年金などの支払いはきついようです。とはいえ、雇用保険のみには何とか入ってもらいたいのですが、厚生年金や協会健保などに入らず雇用保険だけに入ってもらうことは可能なのでしょうか。教えてください。 会社が行う雇用保険の手続きについて 会社がハローワークで行う労働者の 雇用保険の手続きについて 先月の5日に転職し、再就職手当てをハローワークの窓口で申請しました。そろそろ約1ヶ月経つのでハローワークで再就職手当ての審査状況を聞いたら会社が雇用保険の手続きをしてないから保留状態だと言われました。 雇用保険の加入条件は満たされております。 会社が遡って雇用保険の手続きをハローワークでした場合は手続きした当日に雇用保険に加入ができて雇用保険被保険者証が発行されるんでしょうか？ 調べても中々わかりずらかったので質問させていただきました。 宜しくお願い致します。 株式会社なのに社会保険未加入 質問お願いいたします。 友人が小さいながらも株式会社なのに社会保険未加入です。 大阪にて勤務歴約８年です。 雇用保険あり、住民税は自分で支払っています。 ただ本人は職場と給与に満足しており全く気にしておりません。 ちゃんと雇用主に話をした方が良いよ！と 友人に言うのはお節介なのでしょうか？ 皆さまの意見を聞きたいです。 会社の雇用保険の確認書 会社に勤めだしてもうだいぶ時間が過ぎているのですが。 採用が決まったときに、「後日提出してください」と言われて 受け取った書類ですが 各種社会保険確認書 内容は、社会保険ではなく、雇用保険の申請書みたいなもので 記入欄が 「氏名」 「印鑑」 「性別」 「雇用保険被保険者番号」 「雇用保険被保険者証のコピーを添付してください」 「基礎年金番号」 過去に雇用保険に加入していた時期はありましたが 雇用保険に入るかどうかで、こんな書類書いた記憶は全くありません。 今までの会社では、上司から「雇用保険入る？」と聞かれて「はい」で 加入してましたので・・。 また、雇用保険で「基礎年金番号」は必要なのかと疑問になったので この書類をもらってから数ヶ月経っていますが提出できていません。 提出しないと雇用保険加入は認められないようですが どうなんでしょうか？ 雇用保険被保険者証ってなんでしょう？ 雇用保険加入に年金番号は必要ですか？ どうしたらいいでしょうか？ 教えてください よろしくおねがいします。 雇用保険被保険者証について 雇用保険被保険者証から過去の転職歴とか受給実績とかが判るのでしょうか？ 雇用保険被保険者証は就職した時からずっと同一の番号が継続するものなのでしょうか？ 例えば雇用保険のない会社の場合は一回雇用保険が切れると思うのですが、その会社を辞め雇用保険のある会社に入社するには以前使っていた被保険者証を提出することになるのですか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 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