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マル激トーク・オン・ディマンド
マル激トーク・オン・ディマンド 第410回(2009年2月14日) 雇用問題の本丸は正社員の既得権益にありで神保哲生さん、宮台真司さんたちは「長期で 考えると親の喜ぶような大企業に入るのがいいのかわからないよ」って言っていますが、それはなぜですか
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http://d.hatena.ne.jp/ta26/20090414 上のサイトの抜粋ですが、 「学歴秀才は競って官僚や大企業を志ざして、それらの組織は学歴と忠誠があれば、一生それなりの処遇をすることを約束していた。我慢をしてその組織に居続ければ、所属する共同体もある。ただし、右肩上がりの安定成長という前提さえあれば、だが・・・」 このことから読み取れるのは、 ・大企業も浮き沈みが激しく、入社後30年以内にリストラの可能性もあり、また海外、国内での厳しい競争を強いられ、社内の生存競争も厳しい。
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- isf
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回答No.1
神保哲生さん、宮台真司さんに聞いてください。 ここにいる人たちにその人たちの考えが解るわけないと思います。