うつについて

質問

現在の部署は工場の生産現場で組長やってますが異動後の1週間でうつが再発しました、
原因は部下を30人持ったのと、責任感が前の部署より増したことです。
1週間で再発するのは早すぎますか？考えるだけでも眠れません。
この先どうしたらよいのか困り果てています。

回答No.3

bullet_5 · ベストアンサー

ご自身で原因の当たりをつけてらっしゃるようですので
その原因が正しいと仮定すれば対処の方も自ずと決まっています。
部下がいない環境、責任感を感じない状態に身を置くこと。
すなわち平社員への降格か、休職か、それとも退職か。
このいずれか、ということになります。

回答No.2

noname#96046

沢山の質問をして御礼もしないで次から次へと質問をあげてますが
そろそろ現実をみてはどうですか？
貴方は、うつで、会社にとっては不要な人材で、辞めてほしいと思っているのではありませんか？
よくありますよ、そういったリストラのような降格人事は。
よく考えてどんな回答がほしいのかわかりませんが、いい加減現実に目をむけましょう。
ここで質問しても答えはでません。
精神科でカウンセリングをうけてください。
それとマナー違反の質問は不愉快です。
病気でも甘えがある証拠です。

回答No.1

noname#102281

こんにちは。

前のご病気がどのくらい休養されてたのか（もしくは仕事を減らしていたとか薬でのりきったとか）わかりませんが、
「疲れ」があるのではないですか？

異動があれば誰でも最初は緊張しますし、さらに工場の生産ラインという時間との戦いのなかで部下を大人数持つというのは大変なこととお察しします。
ビジネス本とか読んでみるのもいいですよ。
私の父はもう引退しましたが会社役員だったので、「部下をどう動かすか」みたいな本ばかり読んでいました。私もおこぼれにあずかって読んでいました。
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もしこの祭日で疲れが抜けず起きられないなどの症状があらわれたら、かかりつけのお医者様に相談してくださいね。

頑張ってください！