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セクハラをやめてもらいたい
これはセクハラですか? 暑いのでお茶を買いに行こうとしたら「私はあなたの母乳が飲みたい」 私が指を怪我した時の発言「私があなたの指を舐めたら治る」 私がお酒を飲めないのを知っての発言「いかんな~酒も飲めないようじゃ。あなたには手足を縛ってでもお酒を飲ませないと駄目だ」 と、このような感じです。 私は今の仕事がやっと見つかって、生活が掛かっているので辞めたくても辞められないのです。 なので嫌な態度を出せないのを良いことに言いたい放題です。 これはセクハラですよね? このような発言をやめてもらいたいんです。 どうするのが良いと思いますか? このように露骨なセクハラを受けるのは初めてでどうして良いか分かりません。 アドバイス下さい。 宜しくお願いします。
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- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
「私はあなたの母乳が飲みたい」 はいはい。(セクハラですよ) 「私が指を怪我した時の発言「私があなたの指を舐めたら治る」 はいはい。 「いかんな~酒も飲めないようじゃ。あなたには手足を縛ってでもお酒を飲ませないと駄目だ」 はいはい。 何でも、「はい、はい」で、相手にしない意思を示してはいかがですか。 但し、いかにもセクハラの場合は「セクハラです」ときっぱりです。 それでも続くのであれば直属の上司、上役などに相談です。
- masa411
- ベストアンサー率42% (33/77)
これはセクハラですよね? →セクハラです。 「私はあなたの母乳が飲みたい」 →「50年後に飲んでいいよ」 「私があなたの指を舐めたら治る」 →「足ケガしたときお願いします」 →「彼氏になめてもらいます」 などのように、かわす事も大切です。 実際訴えたら、会社止めることになると思います。
お礼
凄いです。 アドバイスのように瞬時にこのようにかわすことが出来れば相手もこれは言っても無駄だと思ってくれるのでしょうね。 言葉に詰まってしまい、聞こえていないようなふりをしているのがやっとでした。 話術を見習いたいです。 とても参考になりました。 ありがとうございました。
- v008
- ベストアンサー率27% (306/1103)
法的な と言う事ですよね。 人事に相談を持ちかけてください。守るべきは雇用(契約)。安全な労働環境(安全衛生法)。で使用者にそれを守る義務があります。 しかし気持ち悪いなあ しかし。ドンだけAV発想なんだろう?
お礼
ありがとうございます。 本当に気持ち悪いです。 人事といっても、セクハラをしている人が雇用主なんです。 個人で農家をしていて、私はそこでアルバイトとして働いているんです。 なので相談する相手もいないんです。
お礼
ありがとうございます。 >何でも、「はい、はい」で、相手にしない意思を示してはいかがですか。 その方法なのですが、数日前、はっきり「興味ありません」と言ったのですが、効き目がなく、昨日は「私は興味がないって言われてしまった変なおじさんですけど、それでも宜しければ一緒に寝て欲しいと、、」とまで言われてしまいました。 その時は無視して返事しませんでした。 もう、最悪です。 はっきりと、「セクハラです」と勇気を出して言ってみたいと思います。 それで辞めさせられたら、どこかに出るつもりですが、どこに出たら良いのか、、、 また、ここは農家なので、上司とかいないんです。 その60歳位のおじさんがやっているだけなんです。