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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:これはセクハラでしょうか?)
セクハラの疑い?私の職場での不快な出来事について
このQ&Aのポイント
- 私が勤めている会社で、別の社員であるAさんとの関係が最近不快に感じます。Aさんの言動や行動にはセクハラの疑いがあり、私は困っています。
- Aさんとは年齢も近く、共通の高校出身で仲良くなりましたが、最近彼の態度が変わってきました。彼のジョークが過激になり、私に対する言葉や行動がセクハラの範疇に入ると感じます。
- 私はAさんのことを尊敬していましたが、これ以上のトラブルを避けるためにも、適切な対処方法が知りたいです。また、私の気持ちが自意識過剰なのかどうかも知りたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
kmf-nature様 身体に触れてきて、嫌だと感じた時点でセクハラを受けたと言っても、過言ではありません。 この講師は、仕事面では優秀なようですが、人間としてはモラルのない最低な男ですね。 手や足を触られた時に黙っていたり、穏やかにたしなめたりしても、セクハラ行為はおさまりません。 逆にエスカレートさせる危険があります。 嫌だと感じたときは、大げさにキレる、周囲の人にセクハラされたと騒ぎ立てる、 上司やセクハラ相談部門に訴えるなど、追い詰めるくらいに徹底的に怒った方がいいと思います。 (多少、勇気がいると思いますが。) 社内で相談できる人や相談部署があれば、一度、相談してみてください。
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- tsuru3377
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回答No.1
質問者様が嫌と思えばセクハラの部類になりますね。 嫌であれば少しずつ避けていって、察してくれなければやんわりとどういうつもりでそういう行動をとるか、聞いてみるのがいいかなと思います。 私も似たような経験があります(汗) 最初はからかわれてるのだとおもっていたら意外にグイグイきたのであからさまに避けていたら分かってくれたらしく接触も減りましたよ(笑)
質問者
お礼
似た経験をされたんですか! 私もあからさまに避けてみたらやめてもらえるかもしれませんね。 ありがとうございました。
お礼
エスカレートしたら恐いので、次に何かされたらしっかり怒って、上司にも話そうと思います。 ありがとうございました。