雇用契約書に印鑑だけ押せませんでした
ピザ屋さんの面接で即日採用になりました。
面接で散々色々聞かれたあと、
雇用契約書を出してきて
店長「これ書いてほしいんだよね、まとめて今日書く。何回かに分けて来るの嫌でしょ?」
と言われ、私はうなずいてしまいました。
本当だったら、面接が終わった数日後に電話がかかってきて採用の連絡が来てから
雇用契約書などを書きに再度お店に行くことになるのだと思うのですが、
面接の日に雇用契約書を書きました。
でも、自分の氏名と扶養者氏名、お店との契約書や労働局に提出する書類などにサインをしたのですが、
面接当日に採用されるとは思ってなかったので、印鑑を持ち合わせていませんでした。
なので、書類にサインは書いたのですが印鑑だけ押せず、
そのまま店長が私がサインをした書類だけ持っていることになります。
店長は雇用契約書などを労働局に まだ提出していないと思うのですが(たぶん)
もし店長が私の印鑑無しで書類を労働局などに提出してしまっていたらどうなりますか??
私の前職などがバレてしまうのでしょうか?
その場合、前職調査などをされてしまうのでしょうか??(汗(涙
とても不安です。
しあさってに出勤する予定なのですが、一応その日に印鑑と身分証明書を持って行こうと思うのですが
印鑑無しで店長に勝手に書類などを労働局に提出されてませんよね??(汗
あと、まだ口座番号も店長に教えてないです