※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣社員。保育園に延長保育の申請書を出したいのですが困っています。）
派遣社員の延長保育申請に困っています
このQ&Aのポイント
派遣社員で働く私は、保育園に延長保育の申請書を出したいと思っていますが、困難に直面しています。
現在、私は1歳の子供を保育園に預けており、働き始めました。しかし、私は時々残業があり、通勤にも時間がかかるため、延長保育が必要です。
しかし、派遣会社に延長保育の申請書を提出したところ、「契約通りの時間しか書けない」と言われてしまいました。これでは、残業がある場合に困ってしまいます。
派遣社員。保育園に延長保育の申請書を出したいのですが困っています。
1歳の子供を保育園に預けて、派遣社員で働き始めました。
9～17：30で残業が時々あり、通勤に40分くらいかかります。
保育園は、7時までなら延長保育で預かってくれるので、
延長保育の申請書を派遣会社に頼んだのですが、、、。
延長保育の申請書には、残業を含めた最大時間＋通勤時間を書きます。
ぴったりの時間しか申請受理されません。
9～18：20（残業含む） 通勤40分
これで、19時まで預かってもらえるのですが、
派遣会社に言ったら、
「そういう書き方はできません。契約通りの時間で9～17：30でしか書けません」と言われてしまいました。
しかし、そうなると17：30＋通勤40分で最大18：10までしか預かってもらえません。
ちょっとでも残業が発生したら困ってしまいます。
そのように説明すると、
「でも、みなさんそうされています。でしたら通勤を1時間30分ということにして、
9：00～17：30 通勤1時間30分
で申請を出すのはどうでしょうか」ということになりました。
どう考えてもそこまで遠くないし、不自然ですが、残業ができないのは困るので結局それで申請を出すことにしました。
今回はこれでいいとしても、たとえば通勤20分くらいの近所などに派遣されることになった場合、
9：00～17：30 通勤20分 となるわけで、最大17：50までしか預かってもらうことができません。
いくらなんでも通勤20分のところを通勤1時間30分とごまかして申請をすることはできないと思うのです。
そうすると近所の派遣では、延長申請が出せないので、絶対残業ができなくなります。
派遣のみなさん、残業と延長保育の申請はどうされているのですか。
