退職したいのですが甘いでしょうか？

質問

現在の職場に二年勤務している35歳です。最初は契約社員で一年後に正社員と言う条件で入社し実際は一年半で社員になりました。
その時月給が一万ぐらい上がるとの話しでしたが実際は5000円下がりました。この時点で最初とは話が違って会社に不信感が出てきました。
ちなみに都内勤務手取りで15万 残業して16万程です。
うちは片親で最近仕事も首になってしまい現在8万ほど入れていて保険や諸経費などを払うと毎月4万程しか残りません。
これでは貯金も結婚もできないしこれから何かあったら不安です。
昇給も年2000円程で先も見えている感じです。
それに一番の問題が上司がしょっちゅう遅刻、早退、突発をしてすべて自分に負担が掛かってくると言うことです。遅刻は当たり前で罪悪感はなしタイムカードもこちらが代押ししたりめちゃくちゃで月平均15日ぐらいは休んでいます。それが私が入社して３ヶ月後ぐらいからずっとです。
最近は顔も見るのも話すのも嫌になってしまいこちらは真面目に休まず仕事もしているのにやる気がすっかりなくなってしまいました。

最初はしょうがないなと思っていましたが現在は話言葉もすべて信じられなくなりどうしていいか分からず夜も眠れず体も毎日調子悪いです。
上司がいるはずの日もいなくて怒られるのはすべてこちらでもうどうしていいか分からず毎日を過ごしています。
休んでも平然と出てきて上司は表面上は明るいタイプで人を扱うのがうまい感じで他の人には良く思われたりしています。そのあたりが余計ずる賢い感じがします。続けるべきなのでしょうか？

回答No.3

bari_saku · ベストアンサー

お疲れ様です。
私でも退職したくなると思います。
ただ、現在の社会情勢からみまして在職のまま就活をして、退職は新しい所が決まってからにすると思います。

回答No.2

darumazen

正社員になれて良かったですね。
ほとんどの人は正社員にはなれませんから。
上司がいいかげんだから辞めたいのですね。ほとんどの会社はいい加減な上司というものが存在します。転職してもそこに前からいるのはいい加減な上司である可能性が高いと思います。ちゃんとした上司だったら職員の定着率が良いので求人はほとんど出ません。上司がいいかげんなら部下はその分色々な仕事を覚えて成長が早くなると聞いたことがあります。上司がいいかげんなほうが自分のためになると思って仕事を一生懸命やることは無理でしょうか。
タイムカードの代押しは止めましょう。ばれたら大変なことになります。最悪で懲戒解雇です。

回答No.1

infinity8

こんばんは、25男です。私が思う上司とは、２種類います。有無を言わず黙々と仕事をこなす上司、口ばっかで仕事をこなさないダメ上司、私だったらダメ上司とは、一緒に仕事をする自信はないです。でも、いろんな人がいて、この人だったら一緒に仕事が頑張れると言う人が１人でもいてくれたら私なら頑張れます。会社の方針や会社の人間、仕事内容についていけないのであれば、転職も考えたほうがいいと思います。私は、18の時に入った会社で仕事内容が合わず一年でやめ、19の時に入った会社で今も頑張っています。給料には満足していませんけど。あと、親に給料の半分を入れて生活するのは厳しいですね。仕送り程度なら私もしていますけど。親は仕事を探しているのでしょうか？探していて見つかるまでの間、理想は生活を共にするのが一番良いと思います。もしも転職を考えているのであれば、今の会社を辞める前に次の会社をしっかり決めておくべきです。月の半分しか来ない上司とは私だったら一緒に仕事できません。