自分のやり方がいいのか確信が持てないです

質問

失業して半年たちましたが、まだ仕事が決まりません（４０歳、男です）応募は５０社を超えました
前職はメーカーの工場で電気機器の製造や検査や修理や改造をやっていました(５年間、正社員）その前は同職種を別な会社でアルバイト、契約社員として１年ずつくらい経験があります
それ以前は事務職の正社員や短期アルバイトをしていました。（ほぼフリーター状態です）

いま前職に近い業界で同職種の仕事、異業種の工場の製造や検査の正社員の仕事を探していますが、ひどい場合は電話するだけで断られています。やはり年齢の割りにキャリア不足でやるだけ無駄なんじゃないかと思うようになりました

しかし、これまで７年くらいやったことを無駄にしたくない気持ちで応募は続けています。また他の職種は未経験でもっと厳しいと思っています（異業種の工場の製造職という比較的前職に近い職種に応募した結果でそう思いました、経験不問でも不採用が続いています）

それで前職に近い職種の職業訓練を受けてそれでも正社員の仕事がなかったら諦めるしかないかなという気もしています（前職に近い職業訓練をと考えているのは６ヶ月の職業訓練では全く未経験の職種だと仕事を見つけるのが難しいのは変わりないと思うからです）

ここでお聞きしたいことがあります
冒頭に書いた経歴などをご覧になってみて

１　前職に近い職種に正社員として就職するのは難しいと思いますか？職業訓練を受けても無駄だと思いますか？
前職に近い職種は電気知識をいかせるということです（ただし知識のレベルは、電子機器の簡単な修理や改造をなんとかできるくらいで、２種電気工事士の資格だけあるというレベルなので低いと思います）

２　異業種の工場の製造スタッフの正社員に就職するのも難しいと思いますか？（工場で製造や検査をやっていたというのは異業種だと未経験と同じでしょうか？）

３　未経験の職種なら可能性がもっと少ないと思っていますが間違っているんでしょうか？介護や農業はすぐに思いつくんですが、他に何か考えられるんでしょうか？今から未経験の職種の職業訓練や民間の学校に行くのは無駄でしょうか？

４　正社員就職はあきらめてアルバイトや派遣で何とか生活するくらいの厳しい状況だと思うべきなんでしょうか？（派遣切りなどをみるとやはり生活の安定のために正社員就職にこだわりたいんですが、甘いでしょうか？）

書類の作り方が悪いこともあると思い、いろいろと工夫はしていますが、ここまでだめだともう書類の問題じゃないなと思うようになりました（ただそれを認めるともうどうしようもないので必死に書類を考えていますが）

これからどうしたらいいのかまるで分からない状態です
何かアドバイスをいただけたらと思ってます
申し訳ありませんが、ぜひよろしくお願いします

回答No.3

noname#93436

＞１
＞２

今、一番不況の影響が直撃しているのは、製造業です。
製造業では人を選んで切っているのではなく、人員オーバーだからどこでも削減しているのです。
ですからどこも空きはないと考えた方がいいと思います。
職業訓練を受けたり資格を取ったりしても、大して有利になるとは思えません。
前職と同じだろうと異業種の工場だろうと、製造業であればどこも状況は同じだと思われます。

＞３
＞４

製造業では正社員は無論、派遣でも難しいと思います。
ではまったくの異業種に転向するのはどうか？と考えてみますと、やはり製造業からの転向ですと、普通の事務職や営業職は難しいですね。もちろん職業訓練を受ける意味もありません。
訓練を受けるとしたら介護でしょうか。
それ以外は清掃や、警備員の仕事が思いつきます。

質問者さまのご意向とはかなり外れたアドバイスになってしまいましたが、どうか気落ちしないでください。
これは、質問者さまだけではないんです。
実際にこんな人が今日本中にたくさんいるのです。
私の職場でも、製造業で失業してもはやまともな就職はあきらめて、短期間の雑用事務をしている男の子、清掃員として派遣されてきた40歳の男性、駐車場の警備員に来た男性もいます。

でも、それも悲観することもないと思うのです。
「今は」こんな経済情勢だからと考えて、将来のための充電期間と考えるべきです。
今はまともな就職を望んでも無理です。
それならとりあえず生活をつなぐことを優先しながら、例えばアルバイトでも事務職では「キャリア」になりますし、その間にPC技能を身につけることもできます。
いずれ景気が少しでも回復した時に、また製造業に戻れるかもしれませんし、今はそのための準備期間と考えるのが得策ではないかと思います。
参考になさってください。

回答No.2

zyxxyz

失業２ヶ月の女です。
どうしても正社員になりたい、とのことですが、同業種で探すのは難しいんじゃないでしょうか。
製造業は全般的に正社員の募集自体が減っています。

どうして異業種だと厳しいと思われるのかはわかりませんが、介護職も視野に入れているのでしたら、そちらの方がよっぽど可能性はあると思います。
職業訓練をするつもりがあるのなら、介護関係の職業訓練もありますし、そちらを勉強されても、決して無駄にはならないと思います。

生活の安定とおっしゃいますが、今の時期、正社員だってリストラに怯えてる方はたくさんいます。
工場はどこも厳しいです。私も前職は工場勤務でしたが、工場は通勤圏内、わすかにパートの募集があるものの、正社員募集は全滅でした。
他業種に範囲をひろげても、なかなかありません。
よほどのスキルがないと、工場勤務で正社員は難しいです。
それに比べて、介護や農業は今も人手不足です。（うちの地域はほとんど残ってませんでしたが。）
もう少し、条件を変えれば正社員の道も有りそうな気がします。
とりとめのない書き方で、非常に申し訳ないのですが、まだ希望はあると思っています。
へんな諦め方しないで、もう少し頑張ってみましょう。
私も人のことは言ってられませんが…

回答No.1

abs_usact

私も同い年です。つい最近まで就職活動をしていました。

確かに就職が厳しくなっていると思います。しかし、最近の会社は、理由を明確にしないで、選考するので、次にどうしたら良いかわからないですよね。

自分の経験からですけど、自分が20年近くやって来た業種でも落ちる事があります。

質問者さんのやり方が悪いとすれば、探し方じゃないでしょうか。ハローワークの案件は、全ての人に公開されています。すなわち、１つの案件に数百人集まる事はザラです。従って求人票に書いてあるスキルを持っていても、駄目なんですよ。

一番良いのは、派遣なら、今までお世話になった営業担当に電話しまくり、そこから案件をもらうのが、早く決まるコツと言えると思います。

それと、もう一つあるとすれば、求人情報サイトに登録して、非公開求人を紹介してもらう事ですね。
年齢的に公開求人は勝負になりません。

また、経歴書や履歴書の書き方はあまり気にする程ではないと思います。