不景気で会社内でケンカ

質問

私の会社は運送会社で、今不景気です。今年の1月から出向社員は、転籍社員になり賃金減りました。会社ではミスがあれば、JRの日勤教育のような研修がありました。毎日上司とケンカになり、会社ではサービス残業があります。労働基準局に相談した方がいいですか？

回答No.4

noname#155097

＞労働基準局に相談した方がいいですか？

貧すれば鈍するということわざがそのままあてはまりそうです。
日勤教育はともかく、サービス残業は相談の対象になりそうですが、
その前にごたごたにごたごたを重ねると会社がつぶれかねません。

転職も含めて、生き残りの術を探る方がよさそうです。

回答No.3

4371743

私の父は上位物流会社で勤務してましたが、
あなたのような下位運送会社のことをあまり良くは言ってませんでした。
もともとヤクザ屋さんの資金調達部門になっているところもあり、
そんな会社だとどんな目に合うかも分かりません。
まずはあなたの勤めている会社がどんな会社なのかを調べることからやって下さい。
常識が通用しそうな会社なら労働基準局への相談も意味をなしますが、
そうでない場合あなたの命にかかわるケースもあります。
くれぐれも短慮で動くことの無いよう、気をつけて動いてください。

回答No.2

noname#102618

不景気でけんかするのは仕方ないことです。

もし労働基準監督署に訴えて会社が倒産したら失業しますよ。

不景気なので給料減、リストラ、退職勧奨はふつうにありますよ。

会社に協力的に振舞うのが一番よい方法かと思います。
反発すると失業しますよ。

回答No.1

noname#115048

ご相談の文面からは何ら違法性が認められませんんで、労働基準局に相談する必要はありません。