派遣会社を辞めようと思っています
社会保険や雇用保険加入を満たす労働条件にもかかわらず加入してくれないようないい加減な派遣会社で働いています。
社会保険も雇用保険も期限のある短期の仕事の場合、保険代を払いたくないので入りたくない人の方が多く、会社的にも保険料分の経費が浮くためか、本人が入りませんと言えば加入しなくてもOK!
と言う感じで違法行為が正当化されている状態です。
社会保険については数か月前に退職した人が通報したようで、行政から指導が入り条件を満たしている人は社会保険に加入されたようですが、雇用保険に関してはまだ改善されていません。
3ヵ月の短期の仕事の予定が、延長の繰り返しで1年以上続く予定になったので、私は雇用保険に遡って加入してもらったのですが、その時も最初はできませんと言われ、ハローワークに相談したら指導に行くと言っておられますが?と伝えると渋々手続きしてくれた感じでした。
私以外は雇用保険代を払いたくないのか、一年以上続くと聞いても加入する意思はないようで、遡って加入した私が自分のやりたい放題していると批判される感じになり、肩身が狭い思いをしています。
そのため三か月更新の派遣の契約が今月末で終わるタイミングで辞めようかと思っており、明日にでも契約更新しない意思を伝えるつもりですが、どの方法が正しいと思われますか?
①当たり障りない理由で辞める(親が病気でなど…)
②思っていることを全部言ってスッキリして辞める
③当たり障りなく辞めるようなふりをしてこっそり通報する
④大手でいい仕事があったのでそっちで働くとギリギリに伝える
④に関しては今の会社より大手で条件の良い仕事があり、そこが今月17日スタートで1月末まではダブルワークで何とかなりそうなので、応募して採用になった場合、契約を更新しないと伝えるのが来週末ぐらいでギリギリにしか報告できない感じになってしましますが。