転職しようと思います。

質問

年齢は２１歳
ちょっととある仕事をしているのですが、

転職を考えていますと言っても
職種は同じで、もう少し、条件、給料のいい所にいこうか
と考えています。

今居る会社はだいたい１年ぐらい働いています。

そして本題の質問なのですが、

転職する際面接で、

(1)なぜ前の会社を辞めたのか？

(2)なぜ当社を選んだのか？

などなど聞かれると思うのですが、
この答えとして、
(1)(2)更なるステップアップのためそして、給料、条件など
　がよいのでなどと

露骨に言ってしまっても良いものなのでしょうか？

今回転職というものが初めてなので、
その辺必ず聞かれる質問をどのようにかわせば
よいのでしょうか？

どうぞ宜しくお願いします。

回答No.2

ajimat

面接において転職の理由として少なくとも給料、条件などをあげるのはやめたほうがいいと思います。そのようなことを理由としてあげて採用する企業はあまり無いんじゃないんでしょうか。

あと転職をあまり安易に考えないほうがよいと思います。転職回数の多い人は将来どうしても転職をしなければいけないような時（会社が倒産した、上司とどうしてもそりが合わない、等々）に困るケースが多いです。企業によっては30代半ばで転職回数は今回を含めて3社目までと応募者を制限をする企業まであるくらいです。

あと短期で転職をすると。そのあとも転職を繰り返すケースが多いように見受けられます。あなたがどのような社会人人生を送りたいのかよーく考えて本当にやりたいことのためにたとえ今の会社が気に入らなくても準備をされ、近い将来チャレンジされるほうがよいように思います。

お礼

なるほどですね。

確かにそうですね。
なんだか逃げみたいなものが癖になってしまうと

前なら超えられたかもしらない壁も超えられなくなってしまう。

やっぱり壁にぶつかったら、その壁をぶちこわさないとだめですね。
また同じ高さの壁にぶつかったら逃げるでは成長出来ないし、

回答No.1

sinoake

どんな職業か、わかりませんが、
（１）例えば、看護士や、高度な資格を有している等、採用の確立が高い場合、素直に言ったほうがよいのでは・・・。

ありきたりですが、人間関係とか、現在の仕事が充実しないなどは、マイナスイメージを与えます。

私自身も、転職経験等はないため、参考にならないと思いますが、自分が面接官だとしたら、　ストレートかつ、素直で、元気がよく、誠実な人を見ちゃいますね。

補足

職業はコールセンターのオペレーターです。