ajimatのプロフィール

単刀直入にお聞き致します。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5591688.htmlでも似たようなことをお聞きしているのですが、 期限付き（半年～3年間）の研究員の経験（スキル）というものは、民間企業に転職する際に、採用において評価されるものなのでしょうか。 もし、ご経験のある方やご存じの方がいらっしゃいましたら、お手数ですが、お教え頂けると助かります。 よろしくお願い致します。

先日、事務職の面接を受けました。現在、無職期間が長くなっており、今度こそは、と意気込んで、受けました。 一回の面接で、直属の上司と、その企業の社長クラスの人＜一般企業でない＞と面接。 私が発言する場は殆どなく、「体育会系という社風」「組織の説明」を受けました。 その上司の場合は、そこまでではないのですが、次の社長クラスの人の場合、「最初の3ヶ月間はきついけど、慣れれば、残業1時間くらい」「合わないと感じた人は２、３ヶ月で辞めていく」に加え、ニュアンス的に、「合わない人、仕事が覚えられない人には２、3ヶ月で辞めてもらう」という内容のことを言っていたのです。 面接を受けている最中も不安になったのですが、採用欲しさに何とか、やる気をアピールしました。 そして、すぐ、電話で、採用の連絡を受けました。賃金の話など、まだ、出ていません。 辞退したいけど、ここを逃すと、もう、正社員　事務の採用は難しいと考えてしまい、決心がつきません。 ここまで、読んでいただいて、こういった組織について、どう思うかお聞かせ下さい。よろしくお願いします。

現在転職活動を行っている者です。 ある企業の求人を見たところ、売上金額が全く記載されていませんでした。四季録に載っている企業でもなく、どのようにして売上額を確認すれば良いかわかりません。 これから働くことになるかもしれない企業の営業状況を把握するためにも、売り上げ情報は得て置きたい情報です。 アドバイスを頂ければ幸いです。

外資系の人事の方に質問します。 20年何度か転職をし、英語の専門職についていますが、現在４０歳です。 やはり年齢は外資も難しいのでしょうか。数度30代に外資で 働いてはいます。 転職が5回くらいありますが、これは結構難しいのでしょうか。

リストラを迫られ自己都合退職した場合、再就職までの流れはどうなりますか？ 退職して次の転職先は決まっておりません。 早急に行います。 配置転換で地方の畑違いの現場に行かされ、そこに行くつもりはありません。 今の会社にしがみついてはいられません。 保険証や貸与品を返却して離職票を貰うのはわかります。 その後、ハローワークに行かなければならないのでしょうか？ ハローワークで転職先を探さなければならないのでしょうか？ 転職サイトは利用するつもりです。