パートの退職理由(長文です)

質問

こんばんは。
現在、フリーター(19歳)女性です。
以前http://m.oshiete1.goo.ne.jp/e2d6b13f3e89ca22b6e3a91eead5f03b/qanda.php4?qid=4985119&uid=NULLGWDOCOMOという質問をさせて頂き、大変参考になりました。

私は高校卒業後、専門学校へ入学しましたが、将来への疑問を感じ、２ヶ月で中退してしまいました。
それからフリーターでしたが、今年はもう20歳になりますし、フリーターのままではいられないと思い、今更ながら就職活動を始めました。

そして、幸いなことに面接をしていただける会社を見つけました。

面接は不安なことがいろいろあるのですが、特に私の今までのアルバイト・パートの退職理由が心配です。

私の履歴書に書いた今までのアルバイト・パートは…
■ファミリーレストランのキッチン
一年半勤務。
退職理由・高校在学中に比べ、卒業後距離ができ、通勤が困難だったため退職。

■スーパーの品出し
７ヶ月勤務。
退職理由・当時掛け持ちしていた調理関係の仕事に専念したいため退職。

■音響
現在、在職中。
まだ始めて半年です。

■調理関係
３ヶ月勤務。
退職理由・正社員になれないため退職。

以上です。
履歴書にはパート・アルバイトは職歴にはならないと書いてあったため、職歴は無しとして、アルバイト歴と書き、理由については一身上の都合にしてあります。

そして、最後の調理関係の仕事の退職理由について悩んでいます。
この仕事は、私は正社員として面接を受け、最初はパートからという形で採用されました。(保険等には入りませんでした。)
当時、私は経済的な理由から２つのバイトを掛け持ちしており、面接時にそのことは伝え、３つ掛け持ちという形になりました。

３ヶ月ほどたったとき、現場の上司(面接をしてくれた方とは別の人で、日頃から私には冷たい態度でした。)に「あなたは能力が無いから２年いても正社員にはなれないだろう」と言われ、２年以上ここでは頑張れないと感じ、辞めました。
１ヶ月ほど前のことなのですが、今思うと、自分の未熟さゆえの結果と反省しております。
上司が日頃から冷たい態度だったのは、仕事をなかなか覚えられないのに、腰掛けで仕事をしている私が気に入らなかったのだと思います。まさに私の努力が足りなかった結果です。

過ぎてしまったことはどうしようもないのですが、たった３ヶ月で辞めてしまったことをなんと言おうとマイナスになる気がして、何て話せばいいのか分かりません。
自業自得なのでマイナスになるのはしょうがないのですが…。

どなたかお知恵を拝借できないでしょうか…？

ちなみに今度面接をしてくださる会社は、健康食品・自然野菜・栄養補助食品・健康機器を扱っていて、私自身、健康に興味があったのと、接客にも興味があったため、販売スタッフに応募いたしました。
履歴書は送付状と共に郵送し、翌日の朝、連絡がきて面接していただけることになりました。

調理関係の仕事は３ヶ月しか続いてないので、退職理由を聞かれる可能性が高いように感じます。

「実は正社員として面接を受け、最初はパートタイマーとして採用されましたが、正社員にはなれないと言われ、将来のために正社員になりたかったので思い切って退職いたしました。」だと、まずいでしょうか？

もし「もっとそこで頑張ろうとは思わなかったのですか？」と問われた場合、「暖かい職場で働きたかったので…御社はホームページを拝見して暖かい雰囲気の職場と感じたので働きたいと思いました。」と言ったらやはりだめでしょうか。

また、「３ヶ月で辞めてしまったのは私自身の未熟さゆえの結果だと痛感し、深く反省したため、もしも御社で採用されましたら、困難が立ちふさがってもめげずに解決し、長く働いていきたいと思っております。」と伝えたいのですが、しつこいでしょうか…？

不安でしょうがありません。

こんな長文を読んでくださり、本当にありがとうございます。
アドバイスをいただけましたら幸いです。

この質問でご気分を害された方がいらっしゃいましたら、申し訳ございません。

厳しいお言葉でも何でも結構ですので、よろしくお願いいたします。

乱文失礼いたしました。

回答No.4

ferox · ベストアンサー

私は、黙っておきなさいとアドバイスします。
アルバイト暦が多いのは、プラスでしょうか？２つくらいにして、具合の悪いものは書かない。
面接は何を聞かれるかわかりません。履歴書から話題を作ることは必然です。面接で聞かれて困るようなことをわざわざ書かなくていいでしょう。私なら書きません。
こんなことを書くと色々言われるでしょうが、入ってしまえばこっちのものです。倫理的に？そんなこと言ってる場合じゃないです。

それに、ちょっと面接に行く準備としては不十分です。今回受ける会社は正社員採用の条件ですよね？

あなたはなぜ正社員になりたいと思いますか？
なぜパートではダメなんですか？
正社員になるということはどういうことかわかりますか？

とりあえず上記の質問に答えられますか？

＞暖かい職場で働きたかったので…御社はホームページを拝見して暖かい雰囲気の職場と感じたので働きたいと思いました。

これは・・・何というか答えが子供みたいです。ホームページで暖かみがわかりましたか？なんか押しが弱いです。魅力を感じません。

ホームページだけではなく、実際にその会社の商品やその業界のことまで調べていますか？社訓はなんですか？あなたが入社して、会社にどう貢献できますか？

会社は暖かみを求めている人が欲しいんではなくて、会社の為に動いてくれて、実績を上げられる人を求めています。その辺りをよく考えて、就職活動して下さい。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
アルバイト歴が多いのはプラスにならないと思います。しかし、３ヶ月以上アルバイトしたのは書かなくてはいけないと思いこんでいたため、書いてしまいました。
ホームページのことに関しては、スタッフのブログで社員旅行や現場の写真がアップされていて、とても仲が良さそうに見えたので暖かい雰囲気なのかなと感じました。商品などに関してはまだ調べたりしていません。まだ実際、店舗にも伺ったことが無いのです…。場所が本社以外に書いて無く…いいわけですね。やる気があれば面接会場である本社に訪ねられますものね。会社ではお客様がいい気持ちでお買い物できるよう精一杯努力するつもりです。
私が正社員になりたいのは、会社に貢献することで、親を安心させ、自分自身も社会の荒波にもまれ成長したいからです。
パートでも会社に貢献することは出来ますが、不安定ですし、責任が全くちがうと思います。やはり正社員の方が、安定ですし、責任がある仕事を任せてもらう可能性が高いように感じます。
確かに準備不足はおっしゃるとおりです。まだ甘い考えでした。１からやり直します。幸い、面接にはまだ時間があるので…。
ご回答、本当にありがとうございましたm(_ _)m

回答No.8

noname#132657

面接を行う企業側の方針や担当者の考え方によるでしょうが、そんな細かい内容より、やはり第一印象。
自信をもって堂々と接することが、一番大事です。

もちろん事前に色々質問に対する答えの準備は必要です。
しかし、１０中８，９、面接官は、あなたが予想も心配もしていなかった質問をするものと思ってください。

その時、一番大事なことは、丁寧に、ゆっくりと答えることです。
モゴモゴと言いよどんだり、無理に取り繕ったりしないように。
面接する側が知りたいのは、実際の質問の内容より、あなたの応対です。

質問の意味が判らなかったら、聞き直しても良いのです

もちろん、あなたの予想どおりの点を質問されたら、堂々と「実は正社員として面接を受け、最初は・・・」とあなたの想定どおりの回答をすれば良いと思います。

多数の応募があった場合、企業側の方針によっては、あなたの心配した点がネックとなる場合もありますが、ビクビクして「後ろめたい過去を持っている」かのような印象をもたれてしまっては、もっとわるい結果を招きます。

あなたの最後の職場の退職理由を読むと・・・、正直そんなに深刻に反省しなくても良いのでは、と思ってしまいますが・・・
採用企業も他の職場の失敗をどれだけ反省しているか、などということを採用の基準にはしていないと思うのです。
まだ若いのだから、過去のことにくよくよせずに将来に向かって果敢にチャレンジする、というような勢いがあった方が、かえって印象が良いと私個人は考えます。

お礼

ご回答ありがとうございます！
＞自信を持って堂々と接することが、一番大事です。
そうですね…！自信を持つことってとても大事ですよね…。頑張ります！
明るく笑顔でハキハキと言うよう心がけます。
＞過去のことにくよくよせずに将来に向かって果敢にチャレンジする、
はい！過去に囚われすぎていました(T^T)これからが大切ですよね…。出来るうちにいろいろやってみます！
ご回答本当にありがとうございました。m(_ _)m

回答No.7

ferox

レスありがとう。少々辛辣ですみませんでした。
私も就職活動は嫌というほどやりましたし、できれば質問者さんに受かって欲しいと思ったので、書き込みました。
レスを見て、きちんと意見がまとまっているな、と思いました。面接まで時間があるということで、商品、業界についてはきちんと調べておいた方がいいと思います。
若いから少々抜けていても可愛げがあっていい、ではなくて、若い力を見たいというのが企業の面接官かと思います。情熱と知識ですね。
「私は御社の○○という商品を実際に使ってみて・・・」と言えるだけで、ほぅ！となりますよ。
「アルバイトで学んだ○○を活かし・・・」
「御社の理念である○○を・・・」
なんかわくわくしませんか？私は面接を考えると、楽しい。
通り一遍の答えじゃ面白くないですからね。自分はこうだ！こうなんだぁ！ってぶつかってみてください。それが、若い力ですよ。

お礼

とんでもないです…！feroxさんのおっしゃる通りでしたし…２度目のご回答、本当にありがとうございますm(_ _)m
＞情熱と知識
そうですね。私、情熱はあるつもりなのですが、知識が少ないので…早速、明日本社に行ってみようと思います。行くのと行かないのでは全然違いますものね。
＞面接を考えると、楽しい
すごいですね…。私はまだ楽しいより不安の方が圧倒的です。でも、不安が無くなるくらい、商品や業界、その他諸々のことを徹底的に調べ上げて、私も面接を考えると楽しくなるくらいになりたいです！自分なりの答えを見つけて、今の自分の精一杯の力をぶつけようと思います(^^)
ご回答、本当にありがとうございました!!

回答No.6

Siroppu

こんばんわ。
私個人の考えとして、参考までに・・・

私が思うには、質問者様が述べていたとおりでよいのではないかと考えます。
もちろんアルバイトですし、言う必要がないかもしれませんが・・・しかし、私は全て意味のあることと感じます。
沢山アルバイトをしていて良いことはあるか？と述べている方もいらっしゃいましたが、私個人的には”ある”と考えています。
事実私は沢山のアルバイトを経験してきました。
実のところ、まだまだいろんな仕事を体験してみたいと思っています。
色々な世界があります。
色々な世界を体験してみたいと思っています。
それぞれの世界で、見ていて感じたことと、実際体験してみて感じることは驚くほど違う。なんてこともザラにあります。
それぞれのアルバイト先で体験したことは、今後何らかの役に経つことがあるのではないでしょうか？
私はそう考えます。
ただ、それぞれのアルバイト先で、何も得るものが無かったのであれば、それは辞めて正解だったと思いますし、得るものがあったなら、ソレを武器にしたらよいのではないでしょうか？
色々な経験してきたよ！こんなことも出来るよ！というのをアピールできたら良いのだと思います。
履歴書には、ある程度長期で働いたもの等を明記し、他は聞かれた時口答でもよいと思います。（他はバイトしてないと嘘をつきたくなければ）
とりあえず、結果的にプラスになればよいのです。
マイナス面だけを考えず、プラス面をどんどん出していけばよいのではないでしょうか？
バイトを沢山したことによってこんなことが出来るようになった！
こんな風に考えられるようになった！など、アピールできることを考えてみてはいかがでしょうか？
参考になりましたでしょうか？
あまり力になれなかったかもしれませんが、前向きにいきましょう！
誰がなんと言っても、最後は自分で決めなければなりません。
よく考えて、実践して、もしダメだったらその会社はバカだなぁ！私みたいな良い子を落として、損したって後で後悔するぞ！って思って、また次に挑戦すればいいのです。
絶対自分に合った会社に巡り合えるハズ！

お礼

ご回答、ありがとうございますm(_ _)m
Siroppuさんは、とても前向きな方なんですね。読んでいて元気をもらえました(^^)！
他の回答者さまにも言われましたが、履歴書って書き方は決まってないのですね。参考になります。
プラス面を考える…少し難しいかもしれませんが、いろいろと考えてみます。
＞あまり力になれなかったかもしれませんが
とんでもないです!!回答を頂けるだけで、とても心強い力になってます！
前向きにプラスにアピールできることを一生懸命考えて、行動に移したいと思います。
今回で就職活動を終わらせるつもりで臨みますが、駄目でも次回頑張ります！
ご回答、ありがとうございました！

回答No.5

hunk1911

No.3です。
お礼ありがとうございます。

まだ19歳とお若いですし、
これからいろいろ経験していくと思いますので
頑張ってくださいね。

gaw19さんの質問文の中には、他の回答者さんもおっしゃるとおり、
まだまだ未熟な面が多くあります。

でも、それが19歳らしくて良いと俺は思うな☆

但し、回答者さんが率直に言ってくれたことだし、間違ったことは
言っていないから、参考にするといいよ(^^

お礼

こちらこそ、再び投稿していただいて…ありがとうございます(^^)
＞まだまだ未熟な面が多くあります
そうなんです…。もうすぐ20歳になるっていうのに、まだまだ甘い考えで情けないばかりです…。
＞でも、それが19歳らしくて良い
ありがとうございます…！これから成長していきます。
hunk1911さんや、他の回答者さん達の率直な意見をしっかり受け止めようと思います。
有り難いばかりです。
本当にありがとうございました。

回答No.3

hunk1911

たった3ヶ月のことなら、そもそも「書かない」という方法もあります。

掛け持ちだったわけだし、書かなくて全体としてもつじつまが合わなくなることはないのでは？
スーパーの品だし退職理由をちょこっといじれば良いだけです。

まあ、多分面接官はいちいちそんなこと気にしないと思いますがね。

悩みの種はスパっと切り捨ててしまいましょう。

お礼

＞そもそも「書かない」という方法もあります。
あ、そうだったんですか…。３ヶ月以上は書かなくてはいけないと思いこんでました(^^;)これからの参考にさせて頂きます。
＞面接官はいちいちそんなこと気にしない
そうだととってもとっても有り難いです！前向きに行こうと思います。ご回答、本当にありがとうございました。

回答No.2

bradbury

まだお若いですし、「正社員として働く場所を見つけたかったから」で十分転職理由になると思いますよ。
たぶん、気にし過ぎです。

就職活動中はナーバスになって、あれこれ気になってしまうかもしれませんが。

お礼

＞たぶん、気にし過ぎです。
そうですか…！そのままの理由で行こうと思います！
…くよくよしてしまうのが私の悪いところです(´・ω・｀)
あまり気にせず、面接にのぞみたいものです。頑張ります。ご回答、本当にありがとうございましたm(_ _)m

回答No.1

山路 独（@j59fmk53jh）

履歴書とは別に、これまでの経歴と思ったことを素直に書いて同封してはいかがでしょう？
　私は３０年前からずっとそうしてます。多少のいい子ちゃんは勘弁してもらえるかもしれません。ただし、どんな回答も結局個人的なものにならざるを得ないので、参考程度にしてください。

お礼

履歴書はもう郵送してしまったのです(T^T)次回の参考にさせていただきます。
＞ただし、どんな回答も結局個人的なものにならざるを得ないので、参考程度にしてください。
承知いたしました。あまり鵜呑みにしないよう、気をつけます。ご回答、本当にありがとうございました。