bradburyのプロフィール

鬱病で2年半前会社を休職、1年前に退社 失業保険も切れる寸前です。 直りません。一日一日が辛くてたまりません。 今飲んでいる薬は 朝　ジェイゾロフト　50mg　２錠 　　アモキサンカプセル　10mg　１錠 　　ベタナミン　10mg　3錠 　　レキソタン　5mg　1錠 　　ソラナックス　0.8mg　1錠 　　ドグマチール　50mg　1錠 昼　レキソタン　5mg　1錠 　　ソラナックス　0.8mg　1錠 　　ドグマチール　50mg　1錠 　　レキソタン頓服　5mg　2錠 夜　レキソタン　5mg　1錠 　　ソラナックス　0.8mg　1錠 　　ドグマチール　50mg　1錠 　　アモキサンカプセル　10mg　１錠 就寝前　　レンドルミン　0.25mg　1錠 　　　　　ハルシオン　0.25mg　1錠 　　　　　マイスリー　10mg　1錠 　　　　　エバミール　1mg　1錠 　　　　　アモバン　10mg　1錠 　　　　　頓服　マイスリー5mg　1錠 これだけの薬を飲んでます。 飲みすぎなのでしょうか？ 睡眠薬に関してはこれだけのんでも全く寝れません

定期診察をうけています。 紹介状を書いてもらうメリットって何でしょうか？ まだ数回しか診察してもらっていないのですが、紹介状を書いてあげるからと先生に言われたので頼みました。 ただ、そのメリットがちょっとわからず質問させてください。 また、聞かなかったのですが、紹介状って有料ですか？

こんばんわ。 見てくださってありがとうございます。 ちょっとヘンテコな質問かもしれませんが、お願いします。 自分は20台男性なのですが、10台の頃に比べて色々な「想像力」が低下したように感じます。 出来れば想像力を取り戻す事で柔軟性のある思考をしたく思います。 OKWAVEを利用していても思うのですが、たとえば ・人の立場にたって考える （何かを言われたとき自分ならどう思うか？） （こんな事を言ったら相手はどう思うだろうか？） ・Aという事柄が起こった時、次にどんな事柄が起こりそうか？ ・話を聞いてシチュエーションを思い浮かべる事 上記のような事を想像する力が衰えたように感じます。これらは普通「歳＝経験を重ねることで増していくもの」という気がしていたのですが、なんだか成長していないどころか退化しているようで歯痒いです。 衰え方としては「鮮明性が減った」という感じなのですが…。 同じように思われた経験がある方はいらっしゃいますか？ ある方はどの様な時にそれを感じますか？ また、なにか想像力を増すためのプラクティスをご存知の方がいらっしゃったらご教示いただきたいです。（単純に「空想する」という事以外でお願いします。）

こんばんは。 現在、フリーター(19歳)女性です。 以前http://m.oshiete1.goo.ne.jp/e2d6b13f3e89ca22b6e3a91eead5f03b/qanda.php4?qid=4985119&uid=NULLGWDOCOMOという質問をさせて頂き、大変参考になりました。 私は高校卒業後、専門学校へ入学しましたが、将来への疑問を感じ、２ヶ月で中退してしまいました。 それからフリーターでしたが、今年はもう20歳になりますし、フリーターのままではいられないと思い、今更ながら就職活動を始めました。 そして、幸いなことに面接をしていただける会社を見つけました。 面接は不安なことがいろいろあるのですが、特に私の今までのアルバイト・パートの退職理由が心配です。 私の履歴書に書いた今までのアルバイト・パートは… ■ファミリーレストランのキッチン 一年半勤務。 退職理由・高校在学中に比べ、卒業後距離ができ、通勤が困難だったため退職。 ■スーパーの品出し ７ヶ月勤務。 退職理由・当時掛け持ちしていた調理関係の仕事に専念したいため退職。 ■音響 現在、在職中。 まだ始めて半年です。 ■調理関係 ３ヶ月勤務。 退職理由・正社員になれないため退職。 以上です。 履歴書にはパート・アルバイトは職歴にはならないと書いてあったため、職歴は無しとして、アルバイト歴と書き、理由については一身上の都合にしてあります。 そして、最後の調理関係の仕事の退職理由について悩んでいます。 この仕事は、私は正社員として面接を受け、最初はパートからという形で採用されました。(保険等には入りませんでした。) 当時、私は経済的な理由から２つのバイトを掛け持ちしており、面接時にそのことは伝え、３つ掛け持ちという形になりました。 ３ヶ月ほどたったとき、現場の上司(面接をしてくれた方とは別の人で、日頃から私には冷たい態度でした。)に「あなたは能力が無いから２年いても正社員にはなれないだろう」と言われ、２年以上ここでは頑張れないと感じ、辞めました。 １ヶ月ほど前のことなのですが、今思うと、自分の未熟さゆえの結果と反省しております。 上司が日頃から冷たい態度だったのは、仕事をなかなか覚えられないのに、腰掛けで仕事をしている私が気に入らなかったのだと思います。まさに私の努力が足りなかった結果です。 過ぎてしまったことはどうしようもないのですが、たった３ヶ月で辞めてしまったことをなんと言おうとマイナスになる気がして、何て話せばいいのか分かりません。 自業自得なのでマイナスになるのはしょうがないのですが…。 どなたかお知恵を拝借できないでしょうか…？ ちなみに今度面接をしてくださる会社は、健康食品・自然野菜・栄養補助食品・健康機器を扱っていて、私自身、健康に興味があったのと、接客にも興味があったため、販売スタッフに応募いたしました。 履歴書は送付状と共に郵送し、翌日の朝、連絡がきて面接していただけることになりました。 調理関係の仕事は３ヶ月しか続いてないので、退職理由を聞かれる可能性が高いように感じます。 「実は正社員として面接を受け、最初はパートタイマーとして採用されましたが、正社員にはなれないと言われ、将来のために正社員になりたかったので思い切って退職いたしました。」だと、まずいでしょうか？ もし「もっとそこで頑張ろうとは思わなかったのですか？」と問われた場合、「暖かい職場で働きたかったので…御社はホームページを拝見して暖かい雰囲気の職場と感じたので働きたいと思いました。」と言ったらやはりだめでしょうか。 また、「３ヶ月で辞めてしまったのは私自身の未熟さゆえの結果だと痛感し、深く反省したため、もしも御社で採用されましたら、困難が立ちふさがってもめげずに解決し、長く働いていきたいと思っております。」と伝えたいのですが、しつこいでしょうか…？ 不安でしょうがありません。 こんな長文を読んでくださり、本当にありがとうございます。 アドバイスをいただけましたら幸いです。 この質問でご気分を害された方がいらっしゃいましたら、申し訳ございません。 厳しいお言葉でも何でも結構ですので、よろしくお願いいたします。 乱文失礼いたしました。

アナタの一番好きなマックのメニューは何ですか？明日買いに行きたいので参考にさせて下さい。