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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:今後の転職活動について)
転職活動のアドバイスとハッシュタグ
このQ&Aのポイント
- 転職に関してアドバイスお願いします。住宅メーカーの設計職の応募条件に「未経験可」と書いていても、あれは企業側のより多くの人をふるいにかけるためのトラップでしょうか?上記の転職条件を満たす事は現実的に考えて難しいですか?その場合、今後どう活動していけば上手くいきますか?転職活動と並行して、技術的なスキルを磨くには、どういった学習をするのが良いでしょうか?
- 転職条件の北海道へのUターン転職と建築業界への参画に関するアドバイスをお願いします。
- 転職活動中であるが、求人が少なく、書類選考で不合格が続いている。住宅メーカーの設計職に応募しても企業側のトラップとなるのか、転職条件を満たす事は難しいのか、また技術的なスキルを磨くためにどのような学習をすればよいのかについてアドバイスを求める。
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(1)住宅メーカーの設計職をダメもとで受けているのですが、 応募条件に「未経験可」と書いていても、あれは企業側の より多くの人をふるいにかけるためのトラップでしょうか? -> 今は供給過剰(求職者の方が多い状態)です。 未経験可と書いても経験者がたくさん応募するので、 結果として未経験者を受け入れる余地が少ないのです。 現状で「未経験」でも設計に直接なれるのは「新卒」だけだと思います。 (2)上記の転職条件を満たす事は現実的に考えて難しいですか? その場合、今後どう活動していけば上手くいきますか? -> 現場経験が無くて、設計職未経験者なら採用の可能性が下がります。 現場監督なら未経験でも求人は比較的多いので、 せめて3年程度は経験しておくべきだと思います。 (3)転職活動と並行して、技術的なスキルを磨くには、 どういった学習をするのが良いでしょうか? -> CADソフトを2~3種類習得しておく事 建築パース図を書く為のソフトの習得 プレゼン能力の向上 同じくPowerpoint等プレゼンソフトの習得 等が有効だと思います。 とにかく今、建築業界は「未経験者」は圧倒的に不利です。 経験が一番効果的。 北海道は求人が少ないので、本州で北海道の支社/支店のある企業も検討に入れて下さい。