罪になりますか？

質問

パートで勤めてる会社の事ですが、社員、パートを含めたった６人の小さな有限会社。後は、社長、奥さん、息子で経営しています。

最近、分かった事なのですが、給料を社長のお嫁にいった娘の分も支払われていることが、従業員が知ってしまいました。
娘さんは、忙しいときに（半年に２回程）手伝うこともあります。
けしてこの会社の従業員とは思えません。なのに社員よりも多く給料を支払っていました。

不景気どころか仕事が増えているのに、私たちの給料は減っていくばかりなのに、娘に払っているのは許せません。

これって罪にならないのですが？
訴えるならどこに行けば良いのですか？

愚痴になってしまいすいませんでした。

回答No.1

4371743 · ベストアンサー

ハローワークに告発してはいかが。

そういった相談もハローワークでは受けてくれるはずですが。
仕事が増えているのに給料が減っていて、就業実態のない娘さんに給料を支給しているという事実。
許されないと思います。

下手をすると娘さんは失業給付も受給していたりして。
こうなると完全に処罰対象です。

お礼

回答ありがとうございます。
ハローワークで職活の理由にはなりますかね？
辞める時には言ってみようと思います。

回答No.3

explicit

その内容だけでは罪にはならないですね。同族経営の会社にはよくあることで、お腹立ちでしょうが、恐らく適正な処理をされていると思います。
例えば事実でなくても、その娘さんが自宅で会計処理をしていて、給与は役員給与なり年俸制なりを導入していて、同族なので税制面の優遇が無くその分高給といわれるとそれで終わり。
ポイントは、質問者様を含めた労働者の給与のことだと思います。その事実を考慮して賃上げなどの要求をされてみては？　そのぐらいのことしかできそうにもありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはりよくある話なんですね。
１年弱しか努めていない私には賃上げを要求できませんね。
腹が立つけどこの不景気、転職は難しいので我慢しかないかな。

回答No.2

poolisher

いくとすれば税務署ですが、税理士が指導していれば辻褄があっている
可能性があります。

それから証拠のない告発は無視されます。
本件の場合だと、娘が所得税申告していないとか、給与は実態として
贈与であるとかの具体的証拠になります。

社員６人だったら、６人で団結して団体交渉するのが一番早いと思い
ますが。

お礼

回答ありがとうございます。
税務署にどう報告してるかは分かりません。
いままでおとがめがないので上手くやってるのかな？

社員の人たちは腹をたててこの会社を潰すと言ってます。それが復讐かも…　私は皆に付いて行くだけですが。