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代表取締役の給料

主に家族経営の有限会社です。不景気になり仕事も激減を予想されます。そんな中、年金・不動産・給料収入の有る社長の税金と社会保険料などの支払い額は馬鹿になりません。年齢も来ているので世代交代とも思うのですが、まずは給料を全額無しにする事が可能でしょうか?教えて下さい。

みんなの回答

回答No.1

法律としては代表取締役は従業員ではないので、最低賃金も関係ないので0円でも構いません。 が、給与(役員報酬)が0円だと社会保険の対象外になり、国民健康保険への加入が必要になります。 その場合の国民健康保険料の保険料を想定すると、社会保険に加入できる最低金額まで役員報酬を下げるのが得なのではと思います。

tibitanooden
質問者

お礼

回答をありがとうございます。後期高齢に入っているので、社会保険ではありませんでした。