保険業界への転職について・・・

質問

現在、転職活動（契約社員の契約解除に伴う）している40代ですが
この御時勢なかなか見つかりません・・・
皆さんはどのような媒体を使いどのように活動していますか？
自分はハローワークと知人の紹介等なんですが・・・

その中の案件の１つに保険業界はどうですか？
っというお誘いがあったのですが、自分は接客業にいたものの
この世界の事は全くわかりません・・・
外資系のＭという保険会社です。
2時間の説明会が2回あるのでそれを受けたあと考慮してみたら
っと言われているんですが・・・
この世界の事に詳しいかたがいらっしゃいましたら
是非、内情をお聞かせください。
また、重ねて転職に関するアドバイスもありましたらお願いいたします

回答No.4

toraneko30 · ベストアンサー

No３です。

＞収入が・

という事ですが、基本授業料は無料ですし
失業保険は１／３以上残っていれば訓練終了まで保険が延長給付、
交通費支給、ハロワへの月毎の出頭免除・・など、そんな心配は無用です。
個人により条件が変わるので、その辺はハロワに直接聞くように。
（この辺は聞けばすぐ教えてくれます。自己検討で迷うならすぐ聞いてください・・・
・このあたり、躊躇するところが生保・・というか、飛込み営業向きではない気がします。
レストランの接客はお客が向こうから来るという、ルート営業に近いものですから）

私は元々半年給付で、２ヶ月残す必要があったのですが、
前半に無駄に就活して、申請時は２ヶ月半残っていたのですが、
訓欄開始日が基準で、ギリギリ２ヶ月残らず、交通費は自腹、
延長が適用されず最後の一月は無給、でしたが、判っていたので、
訓欄開始当初から、土日はコールセンターでバイトして、交通費分と
最後一月分のお金を貯めて、凌ぎました。
高校生だって授業の後や土日バイトするでしょ？
（但し、失業給付中のバイトはご法度ですので、親にも口外しないように
　・・バレル大半は、近所や同僚（訓練中は同級生）の密告です。親戚の手伝いでも駄目なので、気をつけて）
私は土日は「仕事をした」と申告して、その分を先延ばし給付にしていました。
（２ヶ月切っていたので、月毎の出頭があり、授業を半日休みました）
なので、実際には半月は先延ばし給付分、残りは土日バイトを
（月８日X2＝１６日分）当てたので問題なし。
（失業保険は休日も支給対象日というのがミソ）

尚、私はPC中級講座でしたが、そこでの講座目はMOSの試験合格が目標でしたので、
最後２週はバイトも休みました。（一夜漬け？は必要です）
・・で、訓練後は、そのセンターで、１２時から一日６時間バイトしながら就活しました。
これなら、ハロワや面接は午前中にいつでも対応ます。
面接後にバイト先まで間に合わないときは
コールセンターですから予め遅刻する時間を言って置けば融通してくれました。

面接のとき、「今、どうしてます」と聞かれ、「色々就活」の答えで
微妙な空気でしたが、
方針転換して、素直に生活があるのでバイト中であること、
通知を頂いてから２週間以上は先の入社になる事を素直に伝えたら、
契約社員ではありますが、２社から通知を頂きました。
流石に４０過ぎでは正社員は難しかったですが、それなりに４年過ごしてます

前半（訓練前）無駄に過ごした・・というのは、畑違いの仕事を探すのには
公的な資格が必要なのに、闇雲に「４０歳可」や「経験不問」の仕事
を探していた時間です。面接しても受かる事は無かったです。
それらの緩い条件は、ハロワ向けに「制限していない」というポーズで
実際は、応募者に経験者、資格保持者、若年者がいれば、そちらが優先
＝当たり前ですよね。

お礼

詳しくありがとうございました。
自分なりに頑張ってみます。

回答No.3

toraneko30

業界関係ではないのですが、
もうこれしかない・・に追い込まれて無いなら、止めた方が賢明です。

理由は
１、フルコミッション＝場合によっては10万くらいもある。

これは世間でも話題になっている、悲鳴をあげているタクシー運転手を見ればわかります。
彼らは見習い中は30万もらえますが、以後は基本１０～18万で後はコミッションです。
当然、うだつの上がらない人は、長時間労働せざるを得ず・・事故るパターン。

２、駄目だったとき、振り出しに戻るのがイヤ。

他業界で営業しているとはいえ、初心者なら駄目な可能性もあります。
生保なら、個宅廻り、職域とも客が「来い」・・といったときには休みでも行く必要がある。＝それなりの覚悟が必要ですし・・
・「振り出しはいや」という状態なら、それは無い様に見受けます。

どちらかが苦にならないならアリかと思いますが。
もしくは、他に選択肢が無ければ。

因みに、私は元々製造業でした。体調を崩し、辞めさせられました。
意を決し、やった事の無い事務仕事の訓練学校をハロワ紹介してもらい
その後、半年以上、バイトしながら就活して、今の仕事に付き3年目です。
どちらかというと、上記の２をクリア・・
だめもと・・というより、駄目でもそれしかない・・という状況でした。

お礼

ありがとうございます。
やっぱりフルコミッションがあるんですね・・・
そうとは聞いていたんですが、最初だけですね・・・
経験なしでは難しいと感じました。

実は訓練学校も考えていたんですが
その間、仕事らしい仕事が出来ないと収入が・・・
そのあたりはどうやって解決されましたか？

回答No.2

reirira

おはようございます。
早速のお礼ありがとうございました。
ご参考になりそうなＵＲＬをお送りいたしますね。

参考URL：

http://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/

回答No.1

reirira

はじめまして。
まず、転職活動の手段についてですが、
人材紹介会社を検討されてみてはいかがですか。
質問者様のキャリアに合った求人を紹介してもらえる
可能性が高いと思いますので、検討してみて下さい。

今回のお話は生命保険会社でしょうか？
営業職か事務職によっても異なってきますが、
募集が多いと思われる営業職の特徴を２点挙げておきます。

・営業目標(＝ノルマ)がある
・資格取得(試験)が必要、取得後も保険知識の勉強が常に必要

周囲を見ていても向き不向きがはっきり分かれます。
人に接することが好きで、スキルアップの勉強が苦にならない
タイプの人が向いていると思います。

質問者様は接客業でいらしたとのことですので、
営業の際に活かせるのではないかと思います。
一度説明会に出席して、ノルマの件や不安に感じていることを
具体的に質問して頂くと良いのではないでしょうか。

質問者様の転職活動が成功されますよう、お祈りしております。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
やはり感じていたものと同じですね・・・
フルコミッションが基本らしいのですが
１～２，３年頑張ってみて辞めてしまう方も多いとか
そうだと又振り出しに戻るので・・・考えものですね・・・
人材紹介会社とは詳しくどういったものでしょうか？
自分も幾つか登録しているんですが・・・
その他にも、これは！！っと思われるものがありましたら
どうか教えてください。