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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与支払報告書について)
副業禁止の勤め先で安全な副業をする方法
このQ&Aのポイント
- 文章主が現在の勤め先が副業禁止であるため、安全な副業を考えている。副業元が提出する「給与支払報告書」がばれる要素であることが判明した。
- 文章主は現在の勤め先が契約社員として働いており、契約が更新されない場合に退職する予定。副業元が給与支払報告書を市区町村に提出する際、主となる勤め先を退職している場合は給与収入がばれない可能性がある。
- 安全な副業を希望しているので、アドバイスを求めている。
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noname#24736
回答No.2
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- jun95
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回答No.1
補足
アドバイスありがとうございます。 退職と同時に移転する予定はありません。 1.H15年12月まで副業 2.退職前に主たる勤め先で年末調整(H15.11~12) 3.H15年12月末日で主たる勤め先を退社 4.H16年1月 副業元が市区町村に「給与支払報告書」を提出 という流れになると考えました。これなら、アルバイト先が報告書を提出する後に会社とサヨナラしてしまうので、H15年の副業はばれないかなーと思ったのですが・・・どうでしょうか?