歓送迎会の知識

質問

以前、自分を含めた新入社員（自分はパート）の歓送迎会がありました。

その時、社員の事務員の方から「私が移動してきて歓送迎会に出席した時は３０００円くらい包んで出したよ」と言われました。

自分の歓送迎会でも一定額を包んで出す事は社会人の常識なのでしょうか？？

会社全体の歓送迎会に出席したのは始めてで解りませんでした。これは当たり前の事だったのでしょうか？

回答No.1

lions-123 · ベストアンサー

>歓送迎会の知識
以前、自分を含めた新入社員（自分はパート）の歓送迎会がありました。

その時、社員の事務員の方から「私が移動してきて歓送迎会に出席した時は３０００円くらい包んで出したよ」と言われました。

自分の歓送迎会でも一定額を包んで出す事は社会人の常識なのでしょうか？？

会社全体の歓送迎会に出席したのは始めてで解りませんでした。これは当たり前の事だったのでしょうか？

↓
歓送迎会は一般的には非公式（業務外）な催事であり、規定や規則が定められているものではないと思います。
また、出席の意思も会費の扱いも、多くは幹事の一存か、従来通りの慣行に準じて行われる物だと思います。
「ex、男子5000円、女子3000円とか、管理職10000円、男性社員5000円女子社員3000円とか決めたり、当日の主役＆当事者はゼロとか・・・」

したがって、常識や当たり前と言う基準やルールはなく、貴方の気持ちが一番であり、分からないor迷ったら、幹事（会計も含む）に、会費の負担について相談されるのが良いと思います。

お礼

回答ありがとうございました！今月から職場が新しくなる為、歓送迎会にどう出席して良いか悩んでいた為、とても助かりました！

ありがとうございました！！

回答No.2

noname#188107

＞自分の歓送迎会でも一定額を包んで出す事は社会人の常識なのでしょうか？？

一般的な常識と言われるようなルールはありませんが、

従業員多数のところに、送られる人一人くらいなら
なにも出さないと言うところも多いとは思いますが、

そんなに多くないメンバーの中から多数送られる人が
いたとしたら、残ったメンバーの負担がかなり大きくなるので
その場合は、送られる側もそれ相応に負担するというのが
ごく当たり前の配慮だと思います。

そのあたりの文化は会社や職場によってかなり違いますので、
まずは確認してみるほうがいいでしょうね。

お礼

なるほど・・・常識と言うよりは配慮の面でと言う気遣いの面で。と言う感じなのですね。

分かりました！回答ありがとうございました！