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労災（通勤災害）で、社会保健を使ってしまった場合。
私はほぼ素人の事務担当者です。 社員が、通勤途中のケガで、病院にかかり社会保険で払ってきてしまいました。 このあと、どのような手続きをすればよいでしょうか？簡単な流れで結構ですので教えてください。また、参考になるＨＰがありましたら教えてください。
- mitsuzou
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- imac_man
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回答No.3
ＮＯ２ですが、確実に労災となる場合を想定してます。
- imac_man
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回答No.2
診察・支払いからどのくらい時間が経過しているか不明ですが、ここ数日の事でしたら、病院に連絡して診療報酬請求書（レセプト）が社会保険事務所（正確には支払基金）に届くのを止めてください。 全額自己負担で支払っておいて、あとで労災から支給という形が一番スムーズだと思います。
- yuknya
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回答No.1
以下のURLが参考になると思います。 http://www.soumu.go.jp/kansatu/so_010423_ab03.htm 通勤災害に関し誤って健康保険が適用された場合の給付費返還方法の見直し（概要） また、通勤災害にあてはまるかどうかは、こちらを参考にして下さい。 http://www.ccjc-net.or.jp/~shibata/page-0714.htm GROUP NEWS 労災認定のフローチャート＜通勤災害＞
