ホステスの給料未払いについて

質問

お詳しい方教えていただけたらと思います。

今月、1年働いていたラウンジを辞めました。
5月はじめに家庭の事情ということで辞めたい旨を伝えました。
できるだけ早く辞めたかったので「5月20日付は無理ですか？」とたずねたところ、やはり1ヶ月前に申告しなければ半給という規約があるようで6月20日ということになりました。
が、体調を崩したこともあり5月20日以前に何日かお休みが欲しいといったところ「じゃあ、5月20日で辞めてくれる？」とママに言われ、私はそれを了承し5月20日で退店しました。
この場合はクビということになりますよね？

給料日が末だったので本日取りに行こうと思っていたところ、突然ママから意味不明のメールがきて給料額を検討したいとのことでした。
内容は「私がお店の女の子にお店やママの愚痴を言っていた」「他のお店まで広まっている」というメールでした。
だから半給にすると…

愚痴は言ったかもしれません。
でも、あの子か…という思い当たる人がいません。
結果、私的にはお店の経営が苦しいための言い訳にしか聞こえません。

タイムカード等が自分の手元に一切ないのですが、どうにか給料を全額もらうことはできないでしょうか？
お願いします。

回答No.2

darahosu

元新地クラブ１１年ホステスです。

私がお店の女の子にお店やママの愚痴を言っていた」「他のお店まで広まっている」だから給料は渡さない。何度か聞いた事があります。よくある払わない店です。

私も理由は違いますが１ヶ月まるまる給料もらえないとかありました。
給料明細持って労働基準局へ行きました。
話は聞いてくれるし、店にも連絡はしてくれるけど「支払わせる権限」がないと言われ泣き寝入りです。

仲のいい弁護士でもいれば取り返せたのでしょうけど。
自分で何十万も払って３０万そこそこの給料を取り返す裁判とかできませんので…。

全額ではないけど給料日～辞めるまでの分くれないとか店とか半分くらいありました。
だから辞める時は計画的に辞めないといけないんですよね。ホステスって。

あ、東京の方でしたら…
去年ニュースに東京のホステス未払い給料などを取り返す労働者団体が取材されていました。
http://www.47news.jp/CN/201003/CN2010032601000889.html

実際取り返したケースもあるようです。相談してみるといいかもしれません。
事務局blog
http://ameblo.jp/cabauni/

回答No.1

sfx1208

日記や自分での記録は、相談者さんは持っていませんか？

あればいいのですが、無くても労働基準監督署に相談に行って下さい。