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2週間で自己都合退職した暦は転職の際、履歴書に記載しなければならないのでしょうか?
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雇う側の立場から一言 正社員で入社した場合、たとえ1日でも入れば、年金、保険の加入手続きで記録がわかります。 アルバイトなど非正規雇用でしたら記入する必要はありません。 私でしたら、確認した時点で履歴書の虚偽記載として採用を取り消します。 経歴よりも信用が第一と考えます 自分の経歴には責任を持ちましょう。
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noname#113845
回答No.1
僕が同じ立場なら「書きません」。 理由は、必ずそこの部分を突っ込まれるから。痛くない腹を探られるのはいやだし、正社員で入ったにせよバイトと同じ感覚で辞めてしまっていると思われるだけでもマイナスです。2週間ならブランク(無職状態)のほうが、「仕事を探していました」とかいろいろいえると思いますけど。 もしどうしても書かなくてはいけないのなら、自分に不利にならないような退職理由を考えることです。たとえば「体調不良になった」とかの外的要因がやめさせたという具合にです。2週間無職、のほうが相手方の受けはいいと思いますのでこちらを推奨します。