上司の意図・・・

質問

おはようございます。

ちょっと会社の出来事について聞いてもらいたいです。
先日、個別の面談がありました。
ほとんどは、会社に慣れてきた？みたいな事でしたが・・・。

他の人は30分前後で終りましたが
同期の一人がなかなか戻ってきませんでした。

戻ってきたら、元気がなくなっていたので
何かあった？と聞きました。
話しづらそうなので、外に連れ出し聞いてみたら
『何人か嫌ってる人が居る』と言われたそうです。
100人居る部署なら分かりますが
新入社員を除けば10人も満たないです。

結局、上司は何が言いたいんでしょうか？
こんなことを言って、何が目的なんでしょうか？
他の社員は言われてないです。

確かに言葉使いと態度が
ちょっと宜しくない・・・感じはします。
私も人のこと言えませんが・・・。

回答No.1

tenma55 · ベストアンサー

おはようございます。
はっきり言って業務にかる面談において、個人の好き嫌いの事を発言する上司がどうにかしていますね。
私が思いつくのは
(1)上司がその同期の社員を気に入っていて、嫌いな人間がいるからそちらに染まるなよと釘をさした
(2)上司がその同期を嫌っていて、暗に君の事が嫌いなんだと遠まわしに告げた
というくらいでしょうか。
なんにせよ、その上司自体が社会人として相応しくない言動ですね。

＞確かに言葉使いと態度がちょっと宜しくない・・・感じはします。

これは同期さんの事でしょうか？それとも上司さんの事？

補足

同期のことです。

あと・・・私もtenma55さんと同じように
あえて言うのだから
上司も嫌いなのかな？と思いました。

上司と言ってもやはり
人間ですから・・・。

回答No.3

noname#175583

つまりその上司はその人のことをよく思っていないのでしょう。
面と向かってあなたが嫌いとは言わないでしょうから、自分で何で嫌われているか気付け、という意味だったんだと思います。
自分で気付くことが一番効果的ですからね。

回答No.2

tosiro

何か直してもらいたい点があって、それを直さないと嫌われてしまうよ
（もしくは現時点で嫌っている人がいるよ）という話だと思います。

又聞きですから、真意は分からないですけどね。
その同期の人が正しく質問者さんに伝えていない点もあるように思います。