上司についていけるか

質問

新卒で美容部員しています。職場は全員女性。

同期は25歳、43歳です。

というのも、私の職場には私たちが入る前、全員で3名の社員がいたのですが、五年間働いている１人を除き、チーフを含めた残りの２人が結婚や病気でやめ、私たち３人が新しく入ることになりました。
今は計4名です。

それで、新しくチーフになるひとが、五年間働いていた方ではなく、同期の43歳の方なんです。会社は年齢と経験で選んだんだと思います。というのも、新しいチーフは以前、他の会社の美容部員を20年間していて、今の会社に転職したみたいです。転職理由はわかりません。（知りたくても聞けません。）

だから、前の会社のブランドのカラーが抜けていないのか、なにかと「前働いていた○○（会社名）では～」と、前の会社を引き合いに出してくる、話がだらだらと長い、私が売り上げたら気に食わない態度をする、本人は私に何も言わないのに、もう一人の同期を介して注意しようとする、たまに性格的に合わないんじゃないかと思う、などの理由から、上司についていこうという気持ちが日に日に薄れていきます。

私はお客様へのサービス向上を常に考えてそれなりに頑張っているつもりなのですが、チーフは気に食わないことがあるようです。それを私に直接言いません。チーフに対して、もちろん同期と言っても年上なのでそれなりに配慮もしています。

けれど、なぜか上司を信頼できないし、共感できないんです。業務内容ではなく、日常のちょっとした会話や、仕事の質問、雑用を積極的に引き受けるなどをし、私から歩みよろうとはしているんですが、毎日煮え切らないことばかりでモヤモヤしてます。
上司の指示の仕方もはっきりしなくてどうしたらいいか迷うことがたびたびあります。

上司ははっきり言わないので、なにを考えているのかわかりませんし、人の話を聞かずにすぐどこかへいってなにかを、し始めてしまうので、今日ももう一人の同期がなにか言い掛けて終わっていました。
人が話している最中から被せてモノを言おうとすることもあり、私は最後まで何かを言い切ったことがほとんどないです。

皆さんはこの上司にはついていけないと思ったらどうしますか？
私達の仕事にチームプレーは欠かせないので一人で仕事をするのは不可能です。

このまま何だか変な感覚のまま働くしかないんですかね。我慢ですか？私は誰の指示を仰げばいいのでしょうか。
うーん(￣～￣；)モヤモヤ…

回答No.2

nabituma · ベストアンサー

同期と言えども上司は上司。会社が前任の経験を買っているわけですからそれについていくしかありません。
どうしても前の職の経験から言ってしまうのもある程度はやむをえないこと。
他の同僚と仕事のしかたなどを話し合ってみんなで替えていけるといいですね。

従うべきは上司です。（そのひとがどんな性格でどれほどひどいひとであろうとも）

回答No.1

noname#132125

おつらいでしょうが、それが大人のいきる世界です。
その人が上司なのは実績があるからで、その人が上司であるかぎり
いくら態度や性格に不満があっても付いていくしかありません。
理不尽のなかでうまくいきて上司さんはその地位を手に入れたんだとおもいます。

上司さんをうまく味方につける方法をみつけて
文句をいわれないように仕事は仕事と割きれませんかね。

ていうかふつうは後輩をひっぱるものじゃなくてついてこさせるものであるはずなのに
最近いばりくさったいやな人ばっかりですよね！
ここは学校じゃないんだよ、ってその方に教えてあげたいです。