怒っている理由が分かりません

質問

職場の女性が今日のある時点から、ムスッとして不機嫌というか
私に対して怒っているようで困っています。
今月末で辞めるので、
原因が分からないまま波風たてずに退社すべきか、
それとも明日の朝出社した時に理由を聞くべきか迷っています。

心当たりはあるにはあるのですが、それが一体急にあんなに怒るような事とも思われなくて。
何かというと、当番でその方と所定の位置に書類が入ってた場合、
○○の他部署へその書類を持っていくというだけの当番で
私：「〇時に持って行くんですよね？」
その女性：「（書類の入っている）場所、覚えてる？」
私：「覚えてないです・・箱もいっぱいあって。どの箱でしたっけ？」

２人で行く必要もないので
・私が覚えてないなら自分が行かないといけなくて
　その時間とかぶる休み時間を後倒しにするのが嫌だったのか？
・覚えてない私に腹がたったのか？
（この当番は１か月に１度くらいの当番で、
前回はその方が自分からすると言ってしてくれたので、
私自身は２ヶ月ぶりのため、覚えてないからといって怒るほどのことでもないように正直感じます。どの箱なのか言ってくれれば私が持っていくつもりでした。）

席も隣どおしで、私の世話役として数ヶ月業務を教えてくれてました。
年も私より３歳下ですが、仕事場では先輩だし、
そのへんの言動には注意を払ってきたつもりなので、
態度が別段悪かったとも思えないのです。
お互いの子供の話もしたりで
普段のコミュニケーションもとれてたと思いますし、
仲がいいかは分からないものの
悪いということはなかったように思ってました。
事実、その会話の前まではお互い普通でしたので、
その女性が仕事上で私にモノを言うとき
敵意丸出しのつっけんどんな言い方で、
こちらが話せば視線もあわせず鬱陶しそうにする態度にショックを
受けています。

と同時に、
こちらとしては理由がハッキリしないので、
明らかにこちらを軽くみた態度に腹立たしい気もあります。

ただ、高校時代や独身時代に勤めていた時にも
こちらは怒らせる気もないのに相手がものすごく腹を立てて
本当の原因が分からないまま疎遠になったという苦い経験があるため
今回もそうなんだろうか？！
と不安もあり、原因不明ですが相談させて頂きました。

勝手ながら、相手に理由をきくなら明日の朝がベストかと思うので
（２～３日あとにきくのもおかしいと思うので）
早い回答を頂けると幸いです。
よろしくお願いします。

回答No.3

lovesens · ベストアンサー

ざっと読んだ感じ、怒る原因がわからないですねえ。
強いて想像するなら
私：「覚えてないです・・箱もいっぱいあって。どの箱でしたっけ？」
に仕事の姿勢が不真面目と感じたのでしょうか。
（そこまで怒ることでもないと思いますが）

もしかすると口調がふざけた感じに聞こえたのかもしれませんし、質問者さんの知らない背景があって怒りがプラスされたのかもしれません。
たとえば、月のもので感情の起伏が激しかったとか、もともとやめたくなかったけど仕事をやめざるをえない状況で、自分はやめないといけないのに質問者さんはつづけて仕事をできるとか。

個人的には、あまり突っ込んで聞かない方がいいと思います。
そもそもビジネスの場において、そんな態度を取るのはマナー違反であり、幼稚です。そんな人に怒りの理由を聞いてもスッキリ納得できる返答はしてくれないと思うのです。あからさまに質問者さんが悪いことをしたら、向こうははっきり言ってくると思います。

聞いて不愉快になるよりも聞かなくてもやもやする方がイヤだと思うのであれば、思い切って聞いてもいいと思いますが…案外向こうがびっくりして「別に」とごまかすかもしれませんね。

回答No.5

goodn1ght

同じような経験があります。
その日突然ソッポを向いて返答されました。
後日、気分を悪くさせてしまったことを謝りまりましたが、「気にしないでください。」と言われただけでした。
仕事関係ではなかったので、目を合わせないようにして挨拶も会話もしないようになり、知らない人になりました。

回答No.4

noname#155097

＞原因が分からないまま波風たてずに退社すべきか、

訳わかんなくてもいいんじゃないですか？
そのまま波風たてなくても、どうせ辞めるんだし。

回答No.2

noname#102281

こんにちは。

退職を前に、波風を立てたくないお気持ち、よくわかります。

でも、私はどんなに丁寧に応対してもすごく乱暴な応対をされたり
「これはどこですか？」と聞いて、アゴで「そこよ」みたいなジェスチャーつきで答えられることしょっちゅうあります。

＞私：「覚えてないです・・箱もいっぱいあって。どの箱でしたっけ？」
これを「すいません覚えてないです。どの箱でしたか？」
としておけば、言い訳がましくとられなかったのではと思います。

ただ、この女性がこの事件に対して怒っているとは限りません。
「私なにか粗相があったでしょうか？」みたいに
遠まわしに聞いてみてはいかがですか？
それか、質問者さまの次のお当番さんが近い日にその業務をされていた場合、その人にきいてみるとか。

ご参考にならなかったらごめんなさい。

円満に退職できるといいですね。

回答No.1

kasumimama

気になるなら聞いてみたら？っと直観的に感じました。

あくまでも他人事です(^_^;)恐縮ですが

私はあまり聞けないタイプです。
でも素直に読ませていただいていて、もう退職されるならいいんじゃないかと
一瞬思ったのですが、やっぱり気になるし不愉快じゃないですか？？？

こちらに質問されるくらいですから、やっぱり納得がいかない
もやもやしてるんじゃないのかな～っと思います。

どうせやめるのだから尚更聞いてもいいんじゃないかなって思いました！！！

それに仕事上で感情を出して返事するのは私は大嫌いです！