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エントリーシートの添削をお願いします。
現在就活中の大学生です。エントリーシートの添削をお願いします。 500文字以内で学生時代にがんばっで取り組んだことです。 現在2パターン考えていてどちらでいこうか迷っています。 一つ目は、 コンサート、プロ野球の案内スタッフのアルバイトに力をいれてきました。 仕事に取り組む中でお客様の中には一生の思い出にしようと思って会場に来られる方もいることを知りました。お客様に一生の思い出になるように楽しんでいただくためにはどうすればよいか、どのようにすればお客様を安全にスムーズに案内できるのかを考え 1、お客様の目線に立って会場内を歩き、事前に迷いそうな場所や足場の悪い箇所などをしっかりと確認し、案内する際にお客様に伝える。 2、少しでも曖昧な点や、会場内の状況などを他のスタッフと相互確認しお客様にフィードバックする。 以上のようなことを心掛け、お客様に常に最善の案内ができるように取り組んできました。すると、お客様から「ありがとう把握」のお言葉を頂くことも増え、お客様の満足に貢献できていると実感することができました。このことからお客様の目線に立って考えることの重要性を学びました。私は貴社においてもこの経験を活かし、常にお客様が何を求めているのかを考えて1人でも多くのお客様に満足していただけるよう努めたいと思います。 二つ目は、 私が学生時代に頑張ってきたことはダンスです。 地元で1500人収容できるホールでのイベントに出演することになりましたが、私の地元は人口5万人程度の田舎で、ダンスも盛んではありませんでしたので集客は難しいとチームの士気は下がっていました。どうしたらイベントに多くの人を集めることができるかを考え、そのためにはまずダンスの面白さを多くの人に知ってもらうことだと考えました。そこで私はメンバーに呼びかけ駅前でのチラシ配りとストリートパフォーマンスを行い始めました。ほかにも当時の私のアルバイト先や地域の飲食店にお願いしてイベントのポスターを貼らせてもらうといった宣伝活動も行いました。その結果約1200人の集客に成功しました。そしてチームの士気も上がりイベントは成功しました。このことを通して現状に諦めずに取り組むことが自分だけでなく、チーム全体の士気の向上にもつながることを学びました。この経験を活かし、御社においても常に向上心を持ち協調性をもって業務を行うことに努めたいと思います。 以上になります。厳しい意見でもかまいませんのでどうぞアドバイスなどお願いいたします。 志望業種は流通小売、百貨店です。 ちなみにweb上での記入送信となるので改行したりはできません。
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私が学生時代に頑張ってきたことはストリートダンスです。 2年前、地元の渡嘉敷市でダンスイベントに出演することになりました。 5万人の小都市でダンス人口も少なく関心も薄いのが現状でした。 1500人収容の会場は広すぎ、お客さんは入らないと10人のチームの士気は今一つでした。 集客には何が必要かを考え、まずダンスの面白さを多くの知ってもらうことだと考えました。 アルバイト先や地域の飲食店にお願いしてポスターを貼る宣伝活動、そして、メンバーに呼びかけ駅前でのチラシ配りと7ヶ所でのストリートパフォーマンスを行いました。 始めは疑心暗鬼でしたが、次第に確かな手応えがあり、メンバーの士気も高まってきました。 結果は、ほぼ満員のお客様が詰めかけ、成功することができました。 このことを通じ、困難を乗り越えるにはどうするべきかを学びました。この経験を活かし、貴社においても常に向上心を持ち協調性をもって業務を行うことに努めたいと思います。 大分修正しましたが、ダンスの方が興味を惹くのではないかと思います。参考になると思います。
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- normanx
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去年、就職活動をして社会人になったばかりの者です。 就職活動を通して思ったことはESはありのままの自分をいかに 自分を表現するものではないかということです。 奇麗事なんて求めてないんですよ。捏造してるESをみても仕方ないんです。 これはESだけでなく面接にもあてはまります。 質問主さんのESをみてるといかにも参考書をみて書きましたって感じで 失礼ですが本当にあったことなのかすら疑ってしまいます。 個人的な感情をなるべく書いて個性が出るESを心掛けてみてください。 綺麗事は書かない!これに尽きると思います。
「学生時代」に頑張ったことが「アルバイト」というのはカタイ相手には、表現を気をつけた方が良い場合があります。 また、「アルバイト」の実例はあなたの仕事における取組む姿勢を良くPRできる反面、やや厳しめなチェックを、私だったらしてしまいます。 例文では、「仲間」とのチームワークを大事にしつつ、お客様に喜んでもらえるように「独自の判断で」「自主的に」頑張った、ように見受けるのです。 もちろんバイトとしては良く頑張ったといえるでしょう。 しかし、正社員であれば、「上司」に「報告・連絡・相談」を的確に行い、「会社の方針」に従って、顧客に喜んでもらえるように頑張らなければならないのです。 新入社員が社会人なっても、「サークル活動」と「バイト」の気分抜けないで困る、というのは管理職共通の悩みです。 新入社員の即戦力化が、特に必要とされていますので、「私はそんなことないぞ」、というようなPRになると良いと思います。