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SEになったけど不安ばっかり
転職して4月1日からSEになりました。 前職でプログラマとして4ヵ月の開発経験しかない為、まだ見習いではあるのですが、技術者会議の内容についていけません。 こんな時、皆さんならどうしますか?
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質問者が選んだベストアンサー
自社のシステムのSEですか?それとも自社の計算機システム納入先の保守契約先の仕事を受託している派遣型SEですか? わからない所は調べて解決し、マニュアル類を読んで勉強して、それでも分からない箇所は、会社のSEの先輩などに聞いて解決し、実務をしながら、仕事を覚え、実力を蓄えていけばいいと思います。最初から何でも完全にわかり、完璧に仕事をこなせる人などいません。 実践で、努力し仕事をやりながら覚え、マニュアル類を読破し、覚えたことや教えてもらったことは、ノートに整理して、同じ問題が発生した時はノートをみてすぐ対処できるようにすれば、SEとして立派に成長できていくと思います。 最初は誰でも完全に仕事ができなくても、新米だから多少は仕方がないなと思ってくれますが、一度対応し解決したことは必ずノートに整理し、同じ問題が発生した時にすぐ解決できるようにしておけば、あなたのSEとして立派にやれるようになっていけると思います。分からない問題は自社の先輩に聞いて解決することですね。自社で解決できないなら、それを解決できる会社に一時的に派遣してもらって教えてもらってくることでしょうね。
お礼
回答ありがとうございました。 現段階では”研修中”と言う事になっているのですが、営業会議や技術会議に出席して話を聞いても全然ついていけずメモをとるのにも一苦労で、なんだか周りに申し訳なくなってしまっていました。 info22さんのアドバイスを取り入れて明日からまた頑張ります!
補足
どっちかというと後者のSEになります。 営業SEって感じですね。後々は、営業についていって提案したりするようになるみたいです。