プログラマ・SEの一ヶ月の人件費

質問

自分はプログラマとして某メーカーに派遣されて居る者です。

自社で開発するわけでなく、派遣会社の場合、プログラマ・SE一人の一ヶ月あたりの人件費はどのような内訳でしょうか？

・基本給
・各種手当て
・通勤費／交通費
・残業手当
・休日出勤手当
・健康保険料のうち約50%
・厚生年金料のうち約50%
・雇用保険料のうち約50%
・社会保険料のうち約50%
・営業関連費（いくらぐらいか見当も付かん）

大まかにはこんなところでしょうか？
営業がいくらぐらい使ってるのか、見当も付きませんが。

質問内容：自社で開発するわけでなく、派遣会社の場合、プログラマ・SE一人の一ヶ月あたりの人件費はどのような内訳でしょうか？

回答No.3

k_1310

経理の仕事をしてたことがあります。

ご質問の内容は某メーカーから派遣会社に支払う人件費の内容でしょうか？
トータル金額としては６０～１００万円で、仕事の内容や個人の能力により大きく左右されるようです。
内容は会社間の契約により変わってきます。
請負契約ならば、1ヶ月○○円とだけ決まっており内訳内容がなく、いくら残業しようが金額が増えることはありません。
派遣契約ならば、基本給があり残業や休日出勤手当てが労働時間により加算されていきます。
通勤費、社会保険料等は基本給に含められていることが多く、個別に支払うケースは少ないと思います。

補足

>ご質問の内容は某メーカーから派遣会社に支払う人件費の内容でしょうか？

違います。
派遣会社の中で、支出のうち社員個人の”人件費”と見なされるコストの内訳です。

皆さんに完全に誤解されているようなので、質問を切り直す事にしますね。

回答No.2

agricap

とりあえず私の会社の場合（やとう側です）、ソフト開発のための
通常レベルのプログラミング＋簡単な設計＋テストの場合、
５０～６０万、といったところです。
優秀な人や、プログラマー以外の難易度の高い仕事の場合は、
１００万をこえることもあるようです。

補足

あのー、内訳は？

回答No.1

noname#17648

内訳は無いです。

派遣先に請求する金額は１００万円と言ったところでしょうか。
その中から上記金額を賄っています

補足

こちらの意図している内容と食い違っています。申し訳ないですが。