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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与債権の請求について)

給与債権の請求について

このQ&Aのポイント
  • 給与債権を請求する際の注意点や手続きについて詳しく説明します。
  • 未払いの給与債権を回収するための法的手続きや相手を追い込む方法について解説します。
  • 給与債権の回収において強制執行だけでなく、刑事罰を課すことも可能なのかについてご質問です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.1

> 相手を追い込む方法はあるのでしょうか。強いては刑事罰を課す事も出来るのでしょうか。 その法人が問題解決のための努力を行ったが、結果的にやむを得ず給与の支払いが出来ない状況に陥ったのか? その法人の代表者が資産なんかを移転して隠しているとか、支払が出来る状態なのに、建前上資産が無い、支払いできないような状況を装っているのか? 状況によりけりです。 後者なら、資産や収支報告の開示請求を行い、不正な支出に認可を出すなどた責任者に責任を追及するとか。 場合によっては詐欺、業務上横領なんかでの訴えを起こす事も可能かも知れません。 詳細、個人的な状況なども確認しないと何とも言えませんので、電話帳で県の弁護士会を調べ、適任な弁護士を紹介してもらい、相談してみる事をお勧めします。

a-murita
質問者

お礼

ご回答有難うございました。 また、お礼が遅れまして申し訳ございません。

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