- ベストアンサー
印象悪くないでしょうか…
派遣に登録しているのですが、紹介を頂いても 「他社で決まった」「人事異動が上手くいって必要なくなった」 「辞めると言ってたスタッフが継続をするから」とかで、何だかスキル以前の問題で なかなか仕事が決まりません。時期が時期なせいか、紹介もありません。 私は派遣は初めてなのですが、こちらのサイトを見ていて 自分から動かないとダメだという回答をちょくちょく見かけ、私も直接派遣会社に連絡しようと思ってるのですが… その派遣会社の登録会当日、電車が遅れて遅刻してしまったんです。 遅刻だけならまだしも、登録に必要な書類を忘れてしまい、後日郵送をしたんです。 必死で謝り倒し、派遣会社のほうは「大丈夫ですよ~」と終始笑顔だったんですが… 遅刻した上に忘れ物だなんて、印象最悪ですよね…。 そのせいで紹介がないのでは、と考えてしまうと 派遣会社に仕事があるかなんて聞けません。 やはり印象悪いと、仕事は紹介してもらえませんか? 何とかして4月頭までには決めたいんです…。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
気にしすぎです。 派遣会社が自分をどう評価しているかなんて、本当のところはわかりませんよ。 仮に、遅刻して忘れ物したことであなたをブラックリストに載せているとしましょう。 だからなんなんですか? 恥はかき捨てでいいじゃないですか。 図々しく電話すればいいんですよ。 ただ、今の時期、自分から電話して求職する人に、仕事は回ってこないのは事実のようです。 御贔屓スタッフに派遣会社の方から連絡するので、ほぼ埋まってしまいます。 4月頭までに、というのは、難しいかもしれません。 質問者さまは「スキル以前の問題で」と言いますが、それは違いますよ。 スキルのある人に仕事は回ってくるのです。 スキルのない人はそれなりの条件の仕事しか回ってきません。 だからどうしても早く仕事の紹介をしてほしいならば、自分から電話して希望条件を緩める変更をするとか、今すぐでもスキルアップして随時派遣会社に連絡して伝えればいいと思います。
その他の回答 (2)
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
現在、資本系派遣元の研修にいきますと、研修室の隣の会議室で連日、メーカー首脳陣のおっさん達が、会議中でうるさいです。 喫煙・談笑・怒号・おっさん笑いのくり返し。 三末に派遣を減らす事を考え付いたおっさん達全員、 今後、本当に必要な「雇用の創造力」がないから・・・ そして、残った人間達の部署の統廃合・引継ぎに必要な会議で、連日早朝出社→ミーティングという状況なので、派遣の面接をやってる暇がないのが現実です。派遣の面接に登場する主任なんかは、統廃合で連日残業で、4月16日勤務開始までは、スキルアップのトレーニングとつなぎのバイトをやったほうがいいかも。 現在、アクセスクエリーでの分析事務くらいしか、求人残ってません。 あとは英会話力が必要なオフィス環境。 英語の読み書きが必要な案件にも、エントリが殺到しています。 経理派遣ですら、3末か4末で切られる状況で、派遣先が欠勤を推奨状態だそうです。 各派遣元の決算短信をお読みになれば、派遣業界自体が断末魔の叫びを上げてる社会情勢がご理解頂けると思います。 大手派遣元の損益が前年度比で-75%近くです。 昨年の9月から発生した現象ですが、回復の見込みがあるのか・・・ 職安に行くと、求職者の求人票閲覧の順番待ちが物凄く、朝早く並ぶ勢いじゃないと、見れないと思います。 派遣元の営業さんは正直に、 ・自分の雇用自体が危ない ・だから、次の紹介はありません と、3末か4末に切られるであろうスタッフ陣に向かって正直に宣言してる状況だそうです。ちなみに首都圏です。 社会情勢に敏感な方になると、安い賃貸への転居を既にすませている段階なのです。 1500円×6Hの主婦案件が増えているので、今年はそれで食いつなぐか、失業給付中にIT系の資格を強化(当選率は厳しいでしょうが)、 オフィス内での英会話能力を強化などの時間に充てるのが良いかも。 ちなみに、反応が早い方になると、2008年の秋に入る手前で、介護ヘルパーの資格を取ってしまい、ぎりぎりセーフという感じ。 商店街の張り紙を見て、不動産屋の事務にそのまま転職した保母さんなどもいます。保母さんの時給では生活できないそうです。 印象以前に、他社競合で3社90人で無駄なイス獲りゲームをしてる状態。
- kaorin7789
- ベストアンサー率28% (27/94)
その性ではないと思いますよ。 今、派遣会社も仕事が無くて困り果てています。 その上、中小の派遣会社が利益を削って売り込みを図っていますから そのせいもあります。 派遣会社にとって登録してあるスタッフは貴重な財産です。 少々の失敗は、後日の笑い話です。 問題は派遣先が人員を絞っているのと、極端な話、来た初日から バリバリやれる人を求めていますので、中々回ってこないという 現状もあります。 他の派遣会社にも登録してみてはいかがですか