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登録会の時の第一印象は大事です、というけれど「第一印象」って何ですか?
登録会の時の第一印象は大事です、というけれど「第一印象」って何ですか?どこを見られているのですか? また登録会で印象悪かった人と、印象のよかった人とでは紹介される案件に差が出る、といいますが、具体的にはどのように差がでるのですか? (スキルや経験は同程度とします) 例:印象悪いと零細企業やブラック企業ばかりにまわされる、とか、印象いい人は都心の綺麗なビル内の一流企業や居心地のいい企業ばかり紹介されるとか?
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こんにちは。 以前、派遣会社で登録担当をしていました。 以下あくまで私のいた派遣会社の場合です。 どこを見られているか?ということですが、普通の企業の面接と変わりません。 派遣社員は派遣会社の名前を背負って他社で働くのですから。 まず、「こんにちは」「失礼します」「本日○時に予約しておりました××と申します」等の挨拶ができるか。 服装やメイクも見ます。(私服で構いません、自由でいいです、と言われると思いますが、 そう言われてどんな格好をしてくるか試されてると思った方がいいです) 座っている時やこちらが説明している時の恰好を見ます。 肘を付く、椅子に持たれてぐたーっとしてる等。 そして話し方や表情。 販売系希望なら多少の言葉の崩れがあっても明るく元気なら通る場合があります。 (もちろん聞いてて不快にならない程度がありますが) 事務系なら語尾が不必要に伸びただけでチェックが入る場合があります。 具体的な紹介の差ですが、印象が悪いから零細企業やブラック企業ばかりにまわされる、ということはありません。 ただ私のいた会社では、上記のチェックに引っかかったらまず社内選考で落ちますから、紹介自体が減ります。 場合によっては「何か仕事入ってますか?」と問い合わせがあっても「ない、と答えなさい」と 上司から指示が入ることもあります。 派遣会社によって基準はそれぞれあると思いますが、今は案件自体も少なくなってるでしょうから 企業には嫌われたくないでしょうし、派遣会社としても派遣社員に仕事をしてもらわなくては儲けになりません。 大手の派遣派遣会社ほどシビアに見られると私は思います。
お礼
実際担当されていた方からのお話、ためになりました。 ありがとうございます。 私服で来ていいよと言われてもスーツが無難ということなんですね・・・。 (スーツで行っておいてよかった・・・・) >>肘を付く、椅子に持たれてぐたーっとしてる等。 ↑ こんな人はさすがいないと思いますが・・。