この場合の自己都合と会社都合の給付日数について

質問

平成２１年３月３１日に自己都合か会社都合で退職予定です。
以下の場合、「被保険者であった期間」が「10年以上20年未満」なのか
わかりません。教えてください。

平成　５年４月　Ａ社入社
平成１６年３月　Ａ社退職　自己都合　３３歳
所定給付日数１２０日で１１３日分受給しました。

平成１７年　２月　Ｂ社入社
平成２０年　８月　Ｂ社退職
平成２０年　９月　Ｃ社入社
平成２１年　３月　Ｃ社退職予定　３８歳

この場合、「被保険者であった期間」が「1年以上5年未満」なのか
10年以上20年未満」なのかわかりません。教えてください。

回答No.1

kgrjy · ベストアンサー

B社、C社がきちんと手続きしていれば、4年1月あったことになり
「1年以上5年未満」です。

A社離職後給付を受けたので、B社入社時、
被保険者期間は０になっています。

回答No.2

coco1701

・離職後、失業給付を受給した場合
　離職後、（失業給付を受けないで）1年以内に雇用保険に再加入しなかった場合
　以上の場合、それまでの雇用保険の加入期間はリセットされ0になります
・ですので、B社、C社の分の雇用保険加入期間が有効になります
　「1年以上5年未満」になります