失業保険の所定給付日数

質問

３月末で自己都合で退職したばかりです。（６年勤続）
再就職を希望しているので失業保険をもらいたいのですが、妊娠が発覚し、給付期間の延長手続きをしようか迷っています。
でも、平成１５年５月１日から雇用保険制度の変更で、５年以上１０年未満の人の所定給付日数が１２０日から９０日変更になると聞きました。
延長手続きすると給付が１年ぐらい先になるので退職日が変更前でもやはり変更後の９０日になってしまうのでしょうか？

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

所定給付日数は、離職日（退職日）基準にしますから、３月末の退職であれば、変更前の給付日数が適用になります。

お礼

どうもありがとうございました。
これで安心して出産を迎えることができそうです。