部署移動での試用期間

質問

こんにちは。
初めて投稿します。よろしくお願いします。
現在、正社員として働いています。
部署移動を命じられ、未経験職種だと言う事で試用期間3ヵ月を付けると言われました。
部署移動で試用期間をつけるという話を聞いたことがなく、これは有りえる事なのでしょうか？

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

その人となりがわかってるのですから、ありえません。
解雇権の保留できる期間を試用期間といい、
入社時から起算するものを指します。

この用語は労基法21条4号に登場し、
即解雇できるのは入社後2週間に限り、
はたして応募内容どおりの人物であったかみることができます。

それをすぎて試用期間中に解雇したいなら
一般社員とおなじ保護を受けます。
ましてや質問者さんは入社したての人間ではありません。

お礼

そうですよね。友達に聞いてみても同じ回答をされます。
この件に関し話をしてますので、その回答次第でどう対応するか考えたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#84191

同じ会社ならありえないでしょう。
初めて聞きました。

お礼

回答ありがとうございます。
普通ならあり得ないですよね…。
この件に関して話をして、現在回答待ちです。