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職場に結婚を内緒にしたいのですが、まずいでしょうか。

40代後半の女性です。私学の専任教員です。30代で一度結婚しましたが、姑との関係で挫折して離婚しました。このたび新たな出会いがあり再婚することになりましたが、独身時代、このご時世で学校経営もきびしくたびたび職場のいじめ差別があり、退職勧奨を受けたこともあるので、結婚のことを届け出たら、リストラの標的になりそうな気がします。ダンナさんに養ってもらえばいいでしょ、というかんじで。結婚祝いの給付金などもらえなくても今の地位を確保したいのです。女性ですから家族扶養の義務もありません。税金の上ではないと思うのですが、法的に問題あるとしたらどうなるでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • marcy1
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回答No.1

詳しくないので、正確かどうかわかりませんが、姓名はかわるのでしょうか?雇い主側は、一定の所得のある人(年収500万円以上)の分は、年明けに税務署に源泉徴収票を送ったり、その他の人の分は役所の住民課に源泉徴収票を送ったりします。名前が違うと住民票上の問題とかで、問い合わせとか職場にあるかもしれませんよ。それを元に住民税とか決定すると思うので。

parfait_15
質問者

お礼

ありがとうございました。当面、籍を入れない事実婚もありかなと考えはじめました。

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