本音がぽろっと出てしまったというところでしょうか。
経営者なら当然持っている本音だとは思いますが、言い方が悪いですね。
経営者がそれを申し訳ないと思っている気持ちが感じられないと、やはり人格者とは呼べないでしょうね。
ご質問者様が書いた言葉が、一文一句違わず経営者が発した言葉そのままであったとしたらですが。
例えば経営者の言った言葉がそんな軽い調子ではなく「他の社員が、自分も子育てしながらパートで働けるなんて思われては困る」という言い方であったのなら、人格者ではない、とまでは言えませんよ。
それほど会社は危機的状況にあるということを示唆しているだけだと思いますから。
これは、経営者として当然の考え方であり、苦渋の要求です。
パートを解雇するのは、経営者としては当然の判断としか言えないでしょう。そのまま雇っていたら、会社が倒産してしまうでしょうから。
それくらい今の日本経済も危機的状況にある事を、社員ももう少し肌で認識する必要はあるのでしょうね。
ワーキングマザーの支援を宣言通り続け、会社を倒産させ、すべての社員を路頭に迷わす事になっても、ご質問者様は彼は人格者だったと言えますか？
または、そうやって失業した社員たちは、経営者を彼は人格者だったと言えると思いますか？
一番に、経営者本人が、社員全員を失業させそれでもなお自分は人格者だったと自信を持って言えると思いますか？
状況によっては、誰しもが納得できるような人格者にはなれませんよ。
一番大切なものを選択しなければいけないときだってあります。
その選択ができる人もまた、人格者だと言えなくもないと思いますよ。
お礼
女性側の話を聞いているとあれやこれや悪徳経営者のような気がしてくるのですが、客観的によく見ると非常に良い社長な気がして混乱していました。 それにしてもパートママさんだけに対し、どうでもいいいちゃもん付けて全部やりなおしさせたりなど、最近になって突然、様子のおかしいところは見受けられます。