劇団内での揉め事です

質問

私は県内で活動している劇団員です。
本番を２週間後に控えています。
しかし今団体がバラバラの状況です。
どうしたらいいのでしょうか？

主役Ａは初心者でしたが、美人系でタッパもあるため主役に選出されました。
しかし本番３週間前にして主役Ａが自分の演技力に限界を感じ、役をするのが辛いと相談してきました。
悩みに悩んだ末主役降板となり、ほとんどの台詞を覚えている演出Bが主役に、Aは演出がやっていた小さな端役になることを演出部で決定しました。
しかしここで別の役Cが自分が主役をやりたいと申し出てきました。
Cの役はキーになるかなり大きな役で、殺陣もあるためもはや代用は効かず、
演出部としてはリスクを最小限に抑えるためこれを拒否しました。
すると泣き出し、どうしてもやりたいと稽古を放棄、帰宅してしまいました。
そして翌日、舞台自体を降板すると言いだしました。

団長の説得にも応じず、絶対に戻らない覚悟だそうです。
ここで彼女の気持ちもわかるというメンバーも現れ、そもそも団体の雰囲気がよくなかった、そもそもAを主役にした時点で間違っていた、等不満が爆発している状況です。
公演を間近に控えそんな場合ではないのですが、
もうどうしたらいいのかわかりません。
アドバイスをお願いします。

回答No.3

pupupu58 · ベストアンサー

この劇団はチケットを買ってもらって劇場に使用料を支払って活動しているんですよね?
皆さんプロ根性のかけらもないんですか?
自分にはこんな役は無理だとか、誰がどの役をやりたいだとか、今さら不満をぶちまけてどうするんですか?
簡単に降板を口にして、稽古を放棄して帰宅だなんて・・・芝居の世界をなめているとしか思えませんよ。
(素人が失礼な口をききますが・・・)

まず全員で今回の公演をどうするのかを決めなくてはいけませんよね。
公演をやめるなら劇場へのキャンセル料の支払いや前売り券の払い戻しなどお金に関するトラブルがどんどん出てきます。役が変わってしまえばパンフレットなどの印刷のやり直しが必要でしょうし、公演にご招待した方へ謝罪も必要になりますね。他にもいろいろ問題はありそうですね。
1本の芝居も満足にできないほど団結力のない劇団が、これらの大変な作業をこなせますか?

劇団員皆さんのご家族やご友人など、公演を楽しみにいらっしゃる方たちはどうなりますか?忙しい中あなたたちのために時間を割いて観にいらっしゃるのに・・・。
自己満足のためにやる公演ではないでしょう?

役の選出のしかたにも問題はあったとは思いますが、あたえられた役を精一杯やりきることが大切だと思います。ほんの数秒、たとえ舞台を通り過ぎるだけの役でもその芝居には必要なキャラクターですよね。
不満をぶつけ合うのは公演が終わってからでもいいでしょう。
今はそれぞれがやるべきことを一生懸命やるだけじゃないですか？

もう一度全体の役柄を見直すことから始めてみてはどうでしょう。
皆さん本気で芝居をやっているなら、今配役が変わっても台詞は覚えられるんじゃないかと思います。
不満をぶつけ合うだけじゃなくて、そこからどう変わっていくかを見つけるべきだと思います。
今、目の前にある問題を劇団員全員で解決していかないと。

劇団って、趣味の延長かもしれないけど、お遊びでやっていけるようなものじゃないと思いますよ。
小劇団ですが、プロの世界に身をおいている友人を見ていると、本気で芸の道を進むのはどんなに厳しいことか思い知らされます。

いろいろ生意気で失礼なことを書いてしまい申し訳ありません。

回答No.5

yuyuyunn

ごめんなさい

笑っちゃいました
こうなると何にも出来ないなぁ。と

質問者さん
何か出来そう？

こういうグループになると
ここぞと言う言う時に
バシッといえる人がいないと、ひっぱってもらわないと
みんな自分のことで一杯一杯だからね
私のいたところはリーダーがいて
サブがいて（私サブ）リーダーは引っ張るタイプ
私がサブで後ろからみんな遅れてないかな？って目配せするタイプ
だったんですよ

たからＡがやめたいと言った時点で
話を聞いて納得させて、でも舞台立とうよ。って
話をまとめるチームだったわけです
バラけ始めるとこういったのってバラバラと崩れていきますので
抑えるところは抑えないと、取り返しの付かないことになりますからね

まずＡさんが降りたいと言ったことが一番の間違い
責任感なさすぎ
止められない周りも力なさすぎですよ

そしてＢさんが主役やりたいと言い出したことが
まずはバラけるきっかけ
誰でもよいのか？と言うことになります
そうなると周りの人間の動きもプロなら対応出来ますが
さて本番までに動くことが出来るかな？と言うことです

で、Ｃさんが出てきたことで崩壊決定です
みんな自分のことしか考えていない

どうする？これじゃ幼稚園の演芸会レベルですよ
○○チャンが主役ですといっても、いやだ私だ
いやいやボクが主役やる～～
先生が困ってみんな主役ですよ～。よかったね。って
はぁ・・・そういう感じです

団長、Ａを連れ戻してこい！
Ａを主役としてやることを決めたんだから、突き通さないとダメ
それが出来ないからみんな団長もバカにしているんですよ
わかる！重要なところはそこです
ＡもＡです、何をいまさら降りるだなんて
いい加減にしろ、この根性腐りやがって、と言うことで
てめえのためどれだけ周りが苦労しているのかよく考えてみろ、と
私が目の前で言ってやりたい

まずは何があっても配役を元に戻すこと
大変だけど、土下座しても元に戻すこと

Ａさんにですが自信がないとか出来ないとか
それは自分で決めることじゃないの
あくまでも見たお客様が決めることだから
あなたは持っている自分のすべてを舞台にぶつけるだけなの
それだけは絶対

きつい言葉でゴメンね
でもここからが戦場だからね
がんばれ、成功を祈る

回答No.4

noname#80753

残ったメンバーでやけくそ&死ぬ気で乗り切りましょう。

回答No.2

SaySei

楽しみに観にきてくださる人のことを
皆さんで考えてみてはいかがでしょうか。

お忙しい中、せっかく時間を割いて観にきてくださる人がいるのですよね。
観に来てくださる人にとっての満足を考えてみてください。

皆さん、色々と大切なことを見落としていらっしゃるのではないでしょうか。

皆が自分本位で動いた作品ほど、見苦しい物はないのではないでしょうか。
一度、それぞれがやりたい役で通し稽古をすれば、はっきりするかもしれませんよ。（様子をビデオに撮って、チェックするとか。）
やりたい役でやったものと、部としてのベストチョイスを比較するのが一番でしょう。両方をビデオで観て、良い方に部員それぞれが投票して決めれば良いのです。

あくまで、解決に至るかもしれない方法の一つというだけですが。

回答No.1

doctorelevens

ここで貰った回答の通りに出来るんですか？

責任者が決めることでは？